Viên chức loại A3 gồm những chức danh nghề nghiệp nào? Được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ra sao?

Nội dung chính

• Viên chức loại A3 bao gồm những chức danh nghề nghiệp nào?
• Viên chức loại A3 được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ra sao?
• Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức loại A3 có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội không?

Viên chức loại A3 bao gồm những chức danh nghề nghiệp nào?

Chức danh nghề nghiệp của viên chức loại A3 được quy định chi tiết tại Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) gồm:

(1) Nhóm 1 (A3.1):

- Điều tra viên cao cấp tài nguyên môi trường

- Dự báo viên cao cấp khí tượng thủy văn

- Kiểm soát viên cao cấp khí tượng thủy văn

(2) Nhóm 2 (A3.2):

- Lưu trữ viên cao cấp

- Chẩn đoán viên cao cấp bệnh động vật

- Dự báo viên cao cấp bảo vệ thực vật

- Giám định viên cao cấp thuốc bảo vệ thực vật - thú y

- Kiểm nghiệm viên cao cấp giống cây trồng

- Phát thanh viên cao cấp

- Quay phim viên cao cấp (*)

- Bảo tàng viên cao cấp

- Thư viện viên cao cấp

- Phương pháp viên cao cấp (*)

- Âm thanh viên cao cấp (*)

- Thư mục viên cao cấp (*)

Lưu ý: Các chức danh nghề nghiệp đánh dấu (*) là có thay đổi về phân loại viên chức.

Viên chức loại A3 gồm những chức danh nghề nghiệp nào? Được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ra sao? (Hình từ Internet)

Viên chức loại A3 được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ra sao?

Theo điểm a khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về phụ cấp thâm niên vượt khung như sau:

Các chế độ phụ cấp lương

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

Áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

a) Mức phụ cấp như sau:

a1) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

a2) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

...

Như vậy, theo quy định viên chức loại A3 nếu sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm 04 trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

Lưu ý: Theo điểm b khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP) quy định như sau:

Các chế độ phụ cấp lương

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

Áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

...

b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức hoặc cách chức thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung so với thời gian quy định như sau:

- Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì bị kéo dài thêm 06 (sáu) tháng so với thời gian quy định;

- Trường hợp bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng (một năm) so với thời gian quy định.

Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức loại A3 có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội không?

Theo điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về phụ cấp thâm niên vượt khung như sau:

Các chế độ phụ cấp lương

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

Áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

..

c) Phụ cấp thâm niên vượt khung được dùng để tính đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức loại A3 không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.