Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do ai quản lý, điều hành? Trách nhiệm của người đó được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do ai quản lý, điều hành?
• Trách nhiệm của Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?
• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do ai quản lý, điều hành?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (Hình từ Internet)

Theo Điều 3 Quyết định 1099/QĐ-BHXH năm 2016 quy định như sau:

Chế độ quản lý và điều hành

1. Trường do Hiệu trưởng quản lí, điều hành theo chế độ thủ trưởng. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường. Giúp việc Hiệu trưởng có các Phó Hiệu trưởng. Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.

2. Hiệu trưởng ban hành quy định về phân công nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, lề lối làm việc và quy chế giảng dạy, học tập của Trường; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định đó.

3. Hiệu trưởng phân công hoặc ủy quyền cho Phó Hiệu trưởng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng. Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Hiệu trưởng được phân công hoặc ủy quyền giải quyết.

Căn cứ trên quy định Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do Hiệu trưởng quản lí, điều hành theo chế độ thủ trưởng.

- Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường. Giúp việc Hiệu trưởng có các Phó Hiệu trưởng. Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.

- Hiệu trưởng ban hành quy định về phân công nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, lề lối làm việc và quy chế giảng dạy, học tập của Trường; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định đó.

- Hiệu trưởng phân công hoặc ủy quyền cho Phó Hiệu trưởng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng. Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Hiệu trưởng được phân công hoặc ủy quyền giải quyết.

Trách nhiệm của Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?

Theo Điều 5 Quyết định 1099/QĐ-BHXH năm 2016 quy định Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm như sau:

- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định tại Điều 1 và Điều 2 Quyết định này.

- Tổ chức thực hiện chương trình cải cách hành chính và phòng, chống tham nhũng trong quản lí, điều hành mọi hoạt động của Trường.

- Được Tổng Giám đốc ủy quyền thành lập các Hội đồng của Nhà trường (Hội đồng nghiên cứu khoa học, Hội đồng biên soạn giáo trình, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng).

- Quyết định các công việc thuộc phạm vi thẩm quyền quản lí của Trường, quyết định các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức; chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các hiện tượng tiêu cực khác trong Trường; chịu trách nhiệm khi để xảy ra hành vi vi phạm.

- Thực hiện quy định của pháp luật và của Tổng Giám đốc.

- Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Ngành có liên quan để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Theo Điều 2 Quyết định 1099/QĐ-BHXH năm 2016 quy định Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:

- Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo mục tiêu, đối tượng, nội dung và chương trình đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, bao gồm:

+ Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn các ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp theo hạng viên chức;

+ Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định;

+ Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ của Ngành; tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho viên chức theo vị trí việc làm của ngành Bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện cấp chứng chỉ cho học viên sau khi kết thúc các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Trường tổ chức theo quy định của pháp luật.

- Khen thưởng học viên có thành tích học tập xuất sắc theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Chủ trì biên soạn giáo trình, tài liệu theo các nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và phối hợp với các đơn vị liên quan phát hành sau khi được Tổng Giám đốc phê duyệt.

- Thực hiện liên kết, hợp tác với các đơn vị, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và cung cấp các dịch vụ, tư vấn thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các lĩnh vực khác được pháp luật cho phép.

- Khai thác và tổ chức các hoạt động dịch vụ (trong thời gian không thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong Ngành) phù hợp với cơ sở vật chất của Cơ sở đào tạo tại Xuân Thành, Nghi Xuân, Hà Tĩnh theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên cơ hữu, giảng viên kiêm chức của Trường, đáp ứng cơ bản yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng của Ngành.

- Xây dựng và quản lí Thư viện của Trường để phục vụ nhu cầu của học viên và công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội tra cứu thông tin, nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành và các tư liệu khác có liên quan.

- Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng; thống kê, tổng hợp, báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Trường theo quy định.

- Thực hiện chế độ tài chính, kế toán của Trường theo quy định hiện hành.

- Quản lí công chức, viên chức; quản lí tài chính, tài sản theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lí của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao.