Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp của ai? Trường này có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng?

Nội dung chính

• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp của ai?
• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng?
• Biên chế của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp của ai?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp của ai, thì theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 như sau:

Vị trí và chức năng

1. Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là Trường) là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) tổ chức công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo phân cấp; nghiên cứu khoa học và cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.

2. Trường chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội.

3. Trường có tên giao dịch quốc tế là: Training Institute for Social Security Operation.

Như vậy, theo quy định trên thì Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (Hình từ Internet)

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 như sau

Chế độ quản lý và điều hành

1. Trường do Hiệu trưởng quản lý, điều hành theo chế độ Thủ trưởng. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường. Giúp việc Hiệu trưởng có không quá 03 Phó Hiệu trưởng. Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.

2. Hiệu trưởng ban hành quy định về phân công nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, quy chế làm việc và quy chế giảng dạy, học tập của Trường; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện đúng quy định.

3. Hiệu trưởng phân công hoặc ủy quyền cho Phó Hiệu trưởng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng. Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Hiệu trưởng được phân công, hoặc ủy quyền giải quyết.

Như vậy, theo quy định trên thì Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội có tối đa 03 Phó Hiệu trưởng.

Biên chế của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Biên chế của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quy định được quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 như sau:

Cơ cấu tổ chức và biên chế

1. Cơ cấu tổ chức của Trường gồm:

a) Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ;

b) Khoa Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý;

c) Phòng Quản lý đào tạo, bồi dưỡng;

d) Văn phòng;

đ) Cơ sở bồi dưỡng tại Hà Tĩnh;

e) Cơ sở bồi dưỡng tại Bình Thuận.

Phòng, khoa, cơ sở bồi dưỡng (sau đây gọi chung là Phòng) do Trưởng phòng, Trưởng khoa, Giám đốc Cơ sở bồi dưỡng (sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương) quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng và tương đương chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng. Giúp Trưởng phòng và tương đương có Phó Trưởng phòng, Phó Trưởng khoa, Phó Giám đốc Cơ sở bồi dưỡng (sau đây gọi chung là Phó Trưởng phòng và tương đương). Số lượng Phó Trưởng phòng và tương đương theo quy định tại Nghị định số 47/2019/NĐ-CP ngày 05/6/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2016/NĐ-CP ngày 01/02/2016 quy định về cơ quan thuộc Chính phủ.

Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương do Hiệu trưởng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo tiêu chuẩn chức danh, quy trình do Tổng Giám đốc quy định.

2. Biên chế của Trường do Tổng Giám đốc giao và được Hiệu trưởng quản lý, sử dụng theo quy định. Công chức, viên chức của Trường được tuyển dụng theo quy định hiện hành và làm việc theo quy chế làm việc của Trường và Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

3. Trên cơ sở khối lượng công việc và khả năng tài chính của đơn vị, Hiệu trưởng trình Tổng Giám đốc phương án sử dụng lao động hợp đồng và thực hiện sau khi được phê duyệt.

Như vậy, theo quy định trên thì biên chế của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đốc giao và được Hiệu trưởng quản lý, sử dụng theo quy định.

Công chức, viên chức của Trường được tuyển dụng theo quy định hiện hành và làm việc theo quy chế làm việc của Trường và Bảo hiểm xã hội Việt Nam.