Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? Trường là đơn vị dự toán cấp mấy?
- Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? Trường là đơn vị dự toán cấp mấy?
- Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong việc đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn?
- Ban Giám hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng?
- Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có cơ cấu tổ chức như thế nào?
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? Trường là đơn vị dự toán cấp mấy?
Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 2979/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định như sau:
Vị trí và chức năng
1. Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường (sau đây gọi tắt là Trường) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường, có chức năng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành tài nguyên và môi trường; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế phục vụ đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực; cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực, cấp chứng chỉ hành nghề liên quan tới lĩnh vực tài nguyên và môi trường theo quy định của pháp luật.
2. Trường là đơn vị dự toán cấp III, có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng; có trụ sở chính đặt tại thành phố Hà Nội.
Theo quy định trên, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường.
Trường là đơn vị dự toán cấp III, có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và Trường có trụ sở chính đặt tại thành phố Hà Nội.
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường (Hình từ Internet)
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong việc đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn?
Tại Điều 2 Quyết định 2979/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Xây dựng, trình Bộ trưởng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch dài hạn, trung hạn và hằng năm về xây dựng và phát triển Trường phù hợp với yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành tài nguyên và môi trường; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
2. Về đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn:
a) Tổ chức xây dựng, biên soạn, chỉnh sửa và lựa chọn các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền quản lý chương trình đào tạo, bồi dưỡng và theo phân công, phân cấp quản lý của Nhà nước và của Bộ Tài nguyên và Môi trường, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
b) Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn công chức, viên chức trung hạn và hằng năm của Bộ; tổ chức thực hiện khi được phê duyệt.
c) Tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ; chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.
d) Tổ chức bồi dưỡng trước khi tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đối với công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường và các ngành, lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật.
đ) Điều tra, khảo sát, đánh giá thực trạng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn công chức, viên chức, người lao động thuộc các lĩnh vực do Bộ Tài nguyên và Môi trường quản lý.
e) Xây dựng và phát triển hệ thống thông tin, thư viện, cơ sở vật chất và các trang thiết bị đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
g) Quản lý và cấp chứng chỉ, chứng nhận cho học viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo quy định.
...
Như vậy, về đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có những nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại khoản 2 cụ thể trên.
Ban Giám hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có tối đa bao nhiêu Phó Hiệu trưởng?
Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 2979/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định về Ban Giám hiệu như sau:
Ban Giám hiệu
1. Ban Giám hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có Hiệu trưởng và không quá 03 Phó Hiệu trưởng.
2. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Bộ trưởng về các nhiệm vụ được giao và toàn bộ hoạt động của Trường; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc Trường; ban hành quy chế tổ chức và hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ và các quy chế khác của Trường theo quy định.
3. Các Phó Hiệu trưởng giúp việc Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công.
Theo quy định trên, Ban Giám hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có Hiệu trưởng và không quá 03 Phó Hiệu trưởng.
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có cơ cấu tổ chức như thế nào?
Theo Điều 4 Quyết định 2979/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Văn phòng.
2. Phòng Quản lý đào tạo, bồi dưỡng.
3. Khoa Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
4. Khoa Đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý.
5. Trung tâm Hợp tác và Phát triển nhân lực.
Trung tâm Hợp tác và Phát triển nhân lực là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có con dấu và được mở tài khoản theo quy định của pháp luật.
Theo đó, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường có cơ cấu tổ chức như sau:
- Văn phòng.
- Phòng Quản lý đào tạo, bồi dưỡng.
- Khoa Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Khoa Đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý.
- Trung tâm Hợp tác và Phát triển nhân lực.
Trung tâm Hợp tác và Phát triển nhân lực là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có con dấu và được mở tài khoản theo quy định của pháp luật.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cách viết Biên bản họp đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm? Các bước đánh giá chất lượng Đảng viên như thế nào?
- Cá nhân buôn bán hàng hóa đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế hay đăng ký thuế thông qua cơ chế một cửa?
- Tải mẫu Bảng tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên của cơ sở giáo dục phổ thông mới nhất? Ai có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện?
- Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể thường trực HĐND xã mới nhất chuẩn Hướng dẫn 25? Tải về mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể?
- Người lao động được hưởng BHXH một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên không? Thời điểm được chi trả BHXH một lần là khi nào?