Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES do cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm? Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là bao nhiêu năm?
- Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES do cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm? Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là bao nhiêu năm?
- Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES có được kiêm nhiệm chức vụ điều hành công ty con ngoài VIETNAM AIRLINES không?
- Giám đốc công ty nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật bị cách chức có được làm Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES không?
Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES do cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm? Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là bao nhiêu năm?
Căn cứ khoản 1 Điều 39 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 183/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Tuyển chọn, bổ nhiệm Tổng giám đốc
1. Tổng giám đốc là thành viên Hội đồng thành viên, do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận từ chức, khen thưởng, kỷ luật; nhiệm kỳ của Tổng giám đốc không quá 05 (năm) năm. Tổng giám đốc có thể được bổ nhiệm lại.
...
Như vậy, Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES là thành viên Hội đồng thành viên, do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải bổ nhiệm. Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc không quá 05 năm. Tổng giám đốc có thể được bổ nhiệm lại.
Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES do cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm? (Hình từ Internet)
Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES có được kiêm nhiệm chức vụ điều hành công ty con ngoài VIETNAM AIRLINES không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 183/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Tuyển chọn, bổ nhiệm Tổng giám đốc
...
2. Người được tuyển chọn làm Tổng giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
b) Có đủ năng lực hành vi dân sự.
c) Tốt nghiệp đại học trở lên, có năng lực quản lý và kinh doanh; phải có kinh nghiệm ít nhất 03 (ba) năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh chính hoặc ngành, nghề có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính của VIETNAM AIRLINES.
d) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
đ) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Ban Kiểm soát nội bộ, Kế toán trưởng, Thủ quỹ VIETNAM AIRLINES.
e) Không kiêm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành công ty con, công ty liên kết hoặc các cơ quan, đơn vị ngoài VIETNAM AIRLINES.
g) Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định pháp luật.
...
Đối chiếu quy định trên, người được tuyển chọn làm Tổng giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Có đủ năng lực hành vi dân sự.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, có năng lực quản lý và kinh doanh; phải có kinh nghiệm ít nhất 03 (ba) năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh chính hoặc ngành, nghề có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính của VIETNAM AIRLINES.
- Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
- Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Ban Kiểm soát nội bộ, Kế toán trưởng, Thủ quỹ VIETNAM AIRLINES.
- Không kiêm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành công ty con, công ty liên kết hoặc các cơ quan, đơn vị ngoài VIETNAM AIRLINES.
- Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định pháp luật.
Do đó, Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES không được kiêm nhiệm chức vụ điều hành công ty con ngoài VIETNAM AIRLINES.
Giám đốc công ty nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật bị cách chức có được làm Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES không?
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 3 Điều 39 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 183/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Tuyển chọn, bổ nhiệm Tổng giám đốc
...
3. Những đối tượng không được tuyển chọn để bổ nhiệm làm Tổng giám đốc:
a) Người từng làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật đến mức bị cách chức, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng trước thời hạn;
b) Thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Giám đốc công ty nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật bị cách chức không được làm Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES vì thuộc đối tượng không được tuyển chọn để bổ nhiệm làm Tổng giám đốc theo quy định trên.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Khi nào phải khai báo Mẫu số 05 - Tờ khai sử dụng máy photocopy màu, máy in có chức năng photocopy màu?
- Doanh nghiệp mua xe cũ của khách hàng để bán lại có cần sang tên xe từ khách hàng qua công ty không?
- Sửa đổi Nghị định 24/2024/NĐ-CP về lựa chọn nhà thầu hướng dẫn Luật Đấu thầu 2023 theo dự thảo thế nào?
- Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân?
- Hướng dẫn ghi Phiếu lấy ý kiến đồng nghiệp trong tổ chuyên môn đối với giáo viên cơ sở phổ thông mới nhất?