Cho tôi hỏi mục đích của việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Dựa trên việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được phân loại đánh giá thế nào? Các nội dung để đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được thực hiện dựa trên nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Nhi (Long An).
Mãu bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy mới nhất? Hướng dẫn viết bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy chi tiết? Cấp nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ? Khi đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ có cần lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy đảng không?
Khi đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, VC cuối năm 2022 cần lưu ý những gì? Kết quả đánh giá cán bộ, công chức dùng làm gì? - Câu hỏi của anh Tú (Đà Nẵng)
Mẫu bản tự nhận xét đánh giá của cán bộ công chức về kết quả công tác tu dưỡng rèn luyện mới nhất? Mục đích của việc đánh giá cán bộ công chức là gì? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là gì?
Cho hỏi: Có bao nhiêu căn cứ đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính? Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại như thế nào? - câu hỏi của anh Khang (TP. HCM)
Cho tôi hỏi về việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng nằm thì không biết ai là người tổ chức chủ trì đánh giá? Cách thức thực hiện, thẩm quyền đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể được quy định ra sao? Quy định chung về trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cần thực hiện những gì?
Cho tôi hỏi việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được thực hiện dựa trên những nội dung gì vậy? Có được phép công khai kết quả đánh giá cán bộ cấp tỉnh tại nơi cán bộ công tác hay không? - Câu hỏi của chị Diệu Linh (Gia Lai).
Cho anh hỏi có thể đánh giá cán bộ cấp huyện dựa trên nội dung chấp hành đường lối của Đảng hay không? Đối tượng nào có thẩm quyền thực hiện? Trình tự thực hiện cụ thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh An (Hà Nội).
Nhờ thư viện tư vấn giúp: quy định về tiêu chí đánh giá đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% trên tổng số được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” được thực hiện theo quy định nào? Câu hỏi của anh Toàn từ Hải Dương.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là cán bộ đang công tác tại Mặt trận Tổ quốc được đánh giá theo những yêu cầu nào? Cơ quan nào có thẩm quyền đánh giá cán bộ đang công tác tại Mặt trận Tổ quốc? Câu hỏi của anh Nhật Bảo đến từ Ninh Thuận.
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Chào ban cố vấn, hiện tại tôi là một cán bộ ở một huyện phía nam. Sắp tới có quy chế về quy hoạch cán bộ quan trọng và có bao hàm các tiêu chí đánh giá cán bộ. Vậy cho tôi hỏi các tiêu chí đánh giá cán bộ bao gồm những tiêu chí gì? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi kết quả đánh giá cán bộ cấp tỉnh được sử dụng để làm gì? Ngoài được sử dụng để xét thi đua, khen thưởng thì còn dùng để làm gì vậy? Có được dùng làm căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên không? - Anh Minh Đăng (Long An).
Tôi muốn hỏi về những yêu cầu chung trong công tác quy hoạch cán bộ, vậy cụ thể thì việc đánh giá cán bộ khi đưa vào quy hoạch đảm bảo những gì? Cơ quan nào có thẩm quyền đánh giá? Tôi có nghe nói về phương châm "mở" và "động" của quy hoạch này nhưng không hiểu rõ, vậy ý nghĩa của phương châm này là sao?
Cho tôi hỏi quyết định điều động cán bộ được thực hiện theo mẫu nào? Khi tiến hành điều động cán bộ có phải thực hiện đánh giá cán bộ hay không, nếu có thì phải đánh giá những nội dung nào và trình tự, thủ tục đánh giá gồm bao nhiêu bước? Câu hỏi đến từ anh T.T.H (An Giang).
Nhà tôi có một số thành viên làm cán bộ và một số thành viên làm công chức tuy nhiên do mới làm nên chưa biết về tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng ra sao? Tôi muốn biết chính xác thế nào là cán bộ công chức theo quy định pháp luật? Và nguyên tắc đánh giá cán bộ công chức như thế nào?