Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau phẫu thuật mổ u tuyến giáp được quy định như thế nào? Tôi vừa mổ u tuyến giáp, bệnh viện cho nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Sau khi nghỉ chế độ, do sức khỏe còn yếu, tôi phải đi làm thì có được đề nghị chế độ dưỡng sức sau mổ thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
? (Hình từ Internet)
Phương án nghỉ tết người lao động trong dịp Tết Âm lịch 2024 như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
Công ty hợp danh khi đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá phải đủ các điều kiện nào? Hồ sơ, trình tự, mức thu lệ phí yêu cầu cấp Giấy chứng nhận được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Có thể gửi hồ sơ đề nghị xóa đăng ký văn bản IDERA cho Cục hàng không Việt Nam bằng đường bưu điện hay không? Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị xóa đăng ký văn bản IDERA là bao nhiêu ngày? Khi thực hiện thủ tục xóa văn bản IDERA thì tôi có phải nộp lệ phí hay không? Câu hỏi của anh Tâm từ Bà Rịa-Vũng Tàu.
Ngày 8 tháng 9 là Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ đúng không? Nhà nước có chính sách gì trong việc xóa nạn mù chữ? Vào Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ học viên Chương trình xóa mù chữ có được nghỉ học không?
hoạt động nổi bật nào?
Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội
1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau
a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị
Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận? Vợ tôi mới sinh em bé xong nên sức khỏe còn khá yếu. Hết tháng này là vợ tôi phải đi làm lại rồi nhưng tôi muốn kêu vợ xin nghỉ dưỡng sức thêm vài hôm rồi đi làm. Vậy nếu vợ tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có cần xác nhận hay được sự đồng ý của công đoàn không hay chỉ cần được công ty
Em đang thắc mắc là do em sẩy thai 13 tuần nên em vừa được công ty cho nghỉ theo chế độ của BHXH. Vậy sau này quay lại làm việc thì em xin thêm để nghỉ dưỡng sức được không? Công ty hay cơ quan BHXH hay bác sĩ sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức cho em? Vì bác sĩ có cho giấy nghỉ hưởng BHXH, em có thể nghỉ theo chỉ định của bác sĩ được
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ giữa giờ của người lao động như sau: Làm việc 8h một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút? Không cho người lao động nghỉ giữa giờ thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tải về các biểu mẫu áp dụng cho hồ sơ đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ ở đâu? - Câu hỏi của anh D (Bình Phước).
Em cho anh hỏi trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính thế nào? Câu hỏi của anh Q.Đ từ Thanh Hóa.
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghỉ ốm 5 ngày (có giấy ra viện) thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì? Lương của tôi tại cơ quan có bị trừ không và trừ như thế nào cho đúng? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty không cho nghỉ phép năm có đúng quy định pháp luật không?
16:10 | 17/11/2023
.png)
