Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến văn phòng luật sư như sau: Khi bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động thì văn phòng luật sư phải nộp đủ số thuế còn nợ trong thời hạn nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang
Cho tôi hỏi việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? Công ty tôi mới thành lập ngày 10/1/2022 bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02 năm 2022 trong công ty có một lao động nữ đang có thai 2 tháng dự sinh ngày 05/11/2022. Vậy trường hợp này khi sinh lao động nữ đó nghỉ sinh thì
Nhân viên bên mình dự sinh 2/1/2024. Dự định đóng BHXH đến hết tháng 12. Cuối tháng 12 sẽ báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 1. Cho mình hỏi nếu vì lý do sức khỏe, nhân viên đó sinh vào ngày 12/12 thì công ty và người lao động đó có đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 không? Số tháng hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con có thay đổi
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH một thành viên công đoàn có quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH một thành viên công đoàn bị truy tố thì sẽ bị cách chức đúng không? - Câu hỏi của chị Bình (Bình Phước)
Mẫu Cam kết bảo lãnh phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần? Tải về mẫu ở đâu? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần? - câu hỏi của anh K.H (Bình Định)
Mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Công ty đại chúng cần đáp ứng những điều kiện nào để thực hiện chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội)
Tải mẫu Bản cáo bạch chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng mới nhất hiện nay? Công ty đại chúng cần đáp ứng những điều kiện nào để thực hiện chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng? - câu hỏi của anh P. (Hà Giang).
Cho tôi hỏi mẫu giấy đăng ký chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng là mẫu nào? Công ty đại chúng muốn chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng thì cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh TQV từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Để chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng thì công ty đại chúng phải kinh doanh có lãi bao nhiêu năm? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi nguyên tắc chào mua công khai cổ phiếu, chứng chỉ quỹ đóng? Ngoài ra, trường hợp nào chào mua công khai cổ phiếu, chứng chỉ quỹ đóng? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K sống ở Long Thành.
và công ty con, liên doanh, liên kết).
Khoản phải thu này gồm cả các khoản phải thu về tiền bán hàng xuất khẩu của bên giao ủy thác thông qua bên nhận ủy thác;
(2) Phải thu nội bộ gồm các khoản phải thu giữa đơn vị cấp trên và đơn vị cấp dưới trực thuộc không có tư cách pháp nhân hạch toán phụ thuộc;
(3) Phải thu khác gồm các khoản phải thu không
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ thai sản. Trường hợp tôi nghỉ thai sản, nhưng thời gian này lại trùng với lịch nghỉ phép năm theo lịch của công ty thì tôi có bị trừ mất ngày nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.T (Long An)
Cho tôi hỏi năm 2023, Nghị định 15/2022/NĐ-CP có còn hiệu lực không? Nghị định 15 giảm thuế GTGT có hiệu lực đến ngày nào? - Câu hỏi của anh Tú (Hà Nam)