động chưa có hiệu lực thì có thể bị xử phạt theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử
đang tự ý can thiệp đến hoạt động của người lao động không nằm trong quan hệ lao động.
Trường hợp doanh nghiệp căn cứ vào các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc để xử lý kỷ luật người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào điểm c khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm
nghiệp không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi ban hành nội quy lao động được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
lao động bằng văn bản thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp không ban hành nội quy lao động bằng văn bản được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng
;
- Bảo vệ môi trường, đa dạng sinh học trong khu bảo tồn biển;
- Tham gia hoạt động tái tạo, phục hồi các loài động vật, thực vật thủy sinh, hệ sinh thái biển trong khu bảo tồn.
Nghị định 37/2024/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 19 tháng 5 năm 2024.
như sau:
Mức phạt tiền trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 7; Điều 8; Điều 9; Điều 10; Điều 11; Điều 13; Điều 14; Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 19; khoản 1, khoản 3 Điều 21; Điều 22; Điều
là 19 người;
- Đối với xã, thị trấn: Loại I là 22 người; loại II là 20 người; loại III là 18 người.
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ số lượng đơn vị hành chính cấp xã có quy mô dân số, diện tích tự nhiên lớn hơn so với tiêu chuẩn quy định tại Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính
, giáo dục pháp luật về kiểm toán nhà nước.
18. Xây dựng và trình Ủy ban thường vụ Quốc hội ban hành Chiến lược phát triển Kiểm toán nhà nước.
19. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
Theo quy định trên, nhiệm vụ của Kiểm toán nhà nước bao gồm việc thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực kiểm toán nhà nước.
Kiểm Toán nhà nước
dung bí mật nhà nước sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
Căn cứ điểm b khoản 3, khoản 5 Điều 19 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về bảo vệ bí mật nhà nước
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Soạn thảo, lưu giữ tài liệu có chứa nội dung bí mật nhà
quyết 954/2020/UBTVQH14 quy định như sau:
Mức giảm trừ gia cảnh
Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ
giá hải quan quy định từ Điều 8 đến Điều 12 Thông tư này.
Mẫu tờ khai trị giá hải quan để khai báo trị giá hải quan được quy định thế nào?
Mẫu tờ khai trị giá hải quan được quy định tại Điều 19 Thông tư 39/2015/TT-BTC như sau:
Mẫu tờ khai trị giá hải quan
1. Tờ khai trị giá hải quan để khai báo trị giá hải quan theo phương pháp trị giá giao dịch
chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 12 năm 2013 của Chính phủ như sau:
a) Ngạch kiểm lâm viên chính, kiểm ngư viên chính, thuyền viên kiểm ngư chính được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6
phải tham gia huấn luyện an toàn lao động? (Hình từ Internet).
Tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động đối với người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng là bao nhiêu giờ?
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP về thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao
Khoản 3 Điều 19 Nghị định này, sau khi nhận đủ hồ sơ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan cử người tham gia Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, tiến hành Điều tra và lập biên bản xác minh tai nạn lao động.
c) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định
Xử lý sai sót trên hóa đơn điện tử thì bên bán và bên mua có bắt buộc phải lập văn bản thỏa thuận điều chỉnh hóa đơn không?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 19 Nghị định 123/2020/NĐ-CP thì trường hợp có sai sót về số tiền ghi trên hóa đơn, các bên có thể lựa chọn một trong hai cách sử dụng hóa đơn điện tử như sau:
(1) Người bán lập hóa
công đoàn tháng 12 ra sao?
(1) Về trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng:
Căn cứ tại Điều 6, khoản 1 Điều 7, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, doanh nghiệp trích nộp tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như sau:
Đối với các doanh nghiệp
trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được bổ sung bởi khoản 19, khoản 20 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020, sửa đổi bởi khoản 6 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023, sửa đổi
phẩm chim yến;
d) Thiết bị phát âm thanh để dẫn dụ chim yến có cường độ âm thanh đo tại miệng loa không vượt quá 70 dBA (đề xi ben A); thời gian phát loa phóng để dẫn dụ chim yến từ 5 giờ đến 11 giờ 30 và từ 13 giờ 30 đến 19 giờ mỗi ngày, trừ trường hợp quy định tại điểm đ khoản này;
đ) Trường hợp nhà yến đã hoạt động trước ngày Nghị định này có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không?
08:12 | 28/11/2023
