Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người lao động được làm thêm bao nhiêu giờ một năm? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong được giải đáp. Theo báo chí đưa tin, từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, số giờ làm thêm sẽ bị thay đổi. Đồng thời những trường hợp không được làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm cũng sẽ bị thay đổi. Vậy
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Cho tôi hỏi Giấy chứng nhận khu công nghiệp sinh thái bị thu hồi trong những trường hợp nào? Nếu đã bị thu hồi Giấy chứng nhận thì nhà đầu tư có thể xin cấp lại được hay không nếu khắc phục được lỗi? Câu hỏi của anh Sang từ Bình Dương
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Hiện nay trong công tác dân số việc lựa chọn giới tính của thai nhi có bị cấm hay không? Bên cạnh đó tôi muốn biết Nhà nước cần phải làm gì để bảo đảm cân bằng giới tính? Xin cảm ơn! Câu hỏi của Mai Đức (Tây Ninh).
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi cách ghi hạn sử dụng hàng xóa ghi ngày sản xuất: dd/mm/yyyy thì hạn sử dụng là "HSD khi còn tươi mới" có được không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn!
; tiết kiệm năng lượng;
+ Kéo dài thời gian sử dụng vật liệu, thiết bị, sản phẩm, hàng hóa, các linh kiện, cấu kiện;
+ Hạn chế chất thải phát sinh và giảm thiểu tác động xấu đến môi trường bao gồm: giảm chất thải rắn, nước thải, khí thải; giảm sử dụng hóa chất độc hại; tái chế chất thải, thu hồi năng lượng; giảm sản phẩm sử dụng một lần; mua sắm xanh
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai mà người lao động đã thông báo với người sử dụng lao động biết theo quy định tại khoản 2 Điều 137 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
d) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian
Tôi đang tìm hiểu về các quy trình đánh giá đối với viên chức. Vậy tôi muốn biết rằng trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu được quy định ra sao? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với viên chức ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
đáp ứng các yêu cầu sau đây: không thuộc loại hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có nguy cơ gây ô nhiêm môi trường; không thuộc trường hợp phải quan trắc khí thải tự động, liên tục, quan trắc định kỳ theo quy định tại Nghị định 08/2022/NĐ-CP.
Lưu ý: Mức phí nêu trên tính theo lần thẩm định cấp, cấp lại, điều chỉnh Giấy phép môi trường.
Mức phí
Tôi có câu hỏi thắc mắc là những chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam nào phải đăng ký lưu hành? Cá nhân muốn đăng ký chế phẩm sinh học lưu hành thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi là công ty có được trừ tiền lương mà không xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên đi muộn về sớm không? Mong sớm được phản hồi. - Câu hỏi gửi từ Bảo Lộc của anh Thái.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thỏa thuận luân phiên nghỉ không lương thì NSDLĐ có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Cho tôi hỏi: Cấp chứng từ chứng nhận xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương như thế nào? Câu hỏi của cô Tâm đến từ Bến Tre.
lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong
đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT
Con tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trộm cắp tài sản và đang trong thời gian chấp hành án phạt tù. Cách đây vài ngày, con tôi đã có hành vi vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân. Sau khi vi phạm, con tôi đã ăn năn hối cải và tự giác nhận lỗi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hơp này con tôi bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, những trường hợp nào không được làm thêm giờ theo số giờ quy định trong một năm?
10:29 | 06/05/2022
.png)
