Tài liệu chứng minh người lao động bị chết do tai nạn lao động trên công trường trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Có quy đinh nào bắt buộc về kích thước biển quảng cáo không ạ? Bên em treo biển quảng cáo tầng 1 hai mặt tiền, một mặt có chiều dài của biển là 16m, cao là 2m, tổng diện tích là 36m. Một mặt có chiều dài 4,2m và cao 2m thì có vi phạm không ạ?
Tổ chức vận chuyển 20 kg vật liệu nổ qua biên giới để về chế tạo pháo bán những ngày Tết thì bị phạt bao nhiêu năm tù? Và tội này được phân loại tội phạm nhóm nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Lý đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì có bao nhiêu loại bệnh nghề nghiệp? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Xin cảm ơn!
Khi bị sẩy thai vào tháng đầu tiên đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ có hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi đang làm việc tại siêu thị với hợp đồng lao động xác định thời hạn và vừa đóng bảo hiểm tháng đầu tiên thì tôi bị sẩy thai, như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị M.P đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi có phải đã bổ sung thêm bệnh COVID-19 trong danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội đúng không? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Cho hỏi: Hộ cận nghèo là đối tượng được nhà nước hỗ trợ một phần chi phí đóng BHYT thì đóng phần còn lại ở đâu? Sau khi được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế thì hộ cận nghèo cần đóng thêm bao nhiêu? câu hỏi của chị T.T (Huế).
chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.
Theo quy định trên, thời gian đi học, nghỉ việc không lương, nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế, đi công tác, làm việc theo quy định trên sẽ không được tính vào thời gian hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế.
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện như sau:
- Những trường hợp nào thì bị chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện?
- Hồ sơ, trình tự và thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
Tôi có một vấn đề muốn hỏi là công ty tôi có thể nộp lệ phí môn bài thay cho chi nhánh ở ngoài tỉnh không? Mức thu lệ phí môn bài đối với chi nhánh là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Vĩnh Toàn ở Bà Rịa- Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc là cá nhân có hành vi ngược đãi hàng binh sẽ bị xử phạt bao nhiêu năm tù? Trường hợp cá nhân phạm tội ngược đãi hàng binh tự thú thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự hay không? Trường hợp nào tăng nặng trách nhiệm hình sự đối với cá nhân phạm tội ngược đãi hàng binh? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
. Thời gian hỗ trợ tùy thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thực tế của mỗi người nhưng không quá 10 năm (120 tháng).
3. Phương thức hỗ trợ:
a) Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc đối tượng được hỗ trợ nộp số tiền đóng bảo hiểm xã hội phần thuộc trách nhiệm đóng của mình cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đại lý thu bảo hiểm
Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ được phép điều chuyển tài sản, nguồn vốn từ quỹ chủ hợp đồng sang quỹ chủ sở hữu trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Hoài đến từ Nam Định.
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Doanh nghiệp dưới 10 lao động có phải Báo cáo sử dụng lao động? Một năm nộp Báo cáo sử dụng lao động mấy lần? Mẫu báo cáo sử dụng lao động là mẫu nào? Doanh nghiệp không nộp Báo cáo sử dụng lao động định kỳ thì bị xử phạt hành chính như thế nào?
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.