nhập viện điều trị?
Căn cứ theo quy định Mục III Hướng dẫn ban hành kèm theo Quyết định 1856/QĐ-BYT năm 2022 hướng dẫn điều trị sau nhiễm Covid-19 ở trẻ em như sau:
“3.2. Điều trị
a) Cấp cứu ngay khi người bệnh có dấu hiệu cấp cứu
- Hỗ trợ hô hấp
Thở oxy gọng mũi, thở không xâm lấn giữ SpO2 94-98%.
+ Đặt nội khí quản, thở máy khi có chỉ định
.590.400 đồng/năm
+ Chi phí tuân thủ quy định sau khi cắt giảm, đơn giản hóa: 98.539.400 đồng/năm.
+ Chi phí tiết kiệm: 36.051.000 đồng/năm.
+ Tỷ lệ cắt giảm chi phí: 26,79%.”
Như vậy, khi thực hiện cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện để trường tiểu học hoạt động giáo dục sẽ cắt giảm được 26,79% chi phí như ban đầu.
.
k) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: - Hiệp định về Cấp phép nhập khẩu của WTO. - Luật Quản lý ngoại thương năm 2017.
- Nghị định số 98/2017/NĐ-CP ngày 18 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương.
- Nghị định số 69/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2018 của Chính phủ quy định
thực vật, kiểm soát viên đê điều, kiểm lâm viên, kiểm ngư viên, thuyền viên kiểm ngư được áp dụng hệsố lương công chức loại Al, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
d) Ngạch kỹ thuật viên kiểm dịch động vật, kỹ thuật viên kiểm dịch thực vật, kiểm soát viên trung cấp đê điều, kiểm lâm viên trung cấp, kiểm ngư viên trung cấp, thuyền viên kiểm ngư
công việc thì công ty có thể thỏa thuận với NLĐ về việc làm thêm giờ trong trường hợp này.
Khi làm thêm giờ công ty phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 đối với số giờ làm thêm ngoài thời giờ làm việc bình thường đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Lưu ý: Bảo đảm số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm
gian làm việc bình thường (12 giờ/ngày) thì công ty phải có nghĩa vụ trả lương làm thêm giờ cho người lao động trong những giờ làm việc phát sinh thêm này.
Thời gian làm việc
Tiền lương của người lao động trong khoảng thời gian làm việc thêm giờ, ban đêm được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương
tuần của một tháng bất kỳ nào đó mà NLĐ chưa được nghỉ sang tháng tiếp theo có thể được xem là không phù hợp với tinh thần của Bộ luật Lao động và có thể phải chịu rủi ro là bị xử phạt vi phạm hành chính.
Ngày nghỉ hàng tuần
Nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì tiền lương của NLĐ là bao nhiêu?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động
nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần
Vụ trưởng Vụ Thanh tra- Kiểm tra Tổng cục Hải quan (đối với Công chức Thanh tra Hải quan thuộc biên chế Vụ Thanh tra- Kiểm tra Tổng cục Hải quan).
- Sơ yếu lý lịch của công chức theo Mẫu 2C/TCTW- 98 ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-TCHQ năm 2017.
Tải mẫu Sơ yếu lý lịch của công chức tại đây: Tải về
- Bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với tiêu
thích quyền, nghĩa vụ của người làm chứng và yêu cầu người làm chứng cam đoan về lời khai của mình.
2. Thủ tục lấy lời khai của người làm chứng được tiến hành như thủ tục lấy lời khai của đương sự quy định tại khoản 2 Điều 98 của Bộ luật này.
3. Việc lấy lời khai của người làm chứng chưa đủ mười tám tuổi, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc
thức giảm giá hàng hóa vượt quá 50% có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Căn cứ quy định tại điểm g khoản 2 Điều 33 Nghị định 98/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
"Điều 33. Hành vi vi phạm về khuyến mại
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
...
g) Thực hiện khuyến mại bằng
05 ngày tết Âm lịch và được hưởng nguyên lương.
Tết Nguyên đán (Hình từ Internet)
Vẫn đi làm vào ngày tết Nguyên đán mức lương có cao không?
Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền
thường không?
Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c
Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia thụ lý đơn khiếu nại quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh khi nào?
Căn cứ Điều 98 Luật Cạnh tranh 2018 quy định thụ lý đơn khiếu nại quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh như sau:
Thụ lý đơn khiếu nại quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được khiếu nại, Chủ tịch Ủy ban
phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại?
Tại Điều 322 Luật Thương mại 2005 có quy định Chính phủ quy định cụ thể về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại.
Theo đó tại Điều 2 Nghị định 98/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi
98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có
mang thai hộ (sau đây gọi là bên mang thai hộ) phải có các nội dung cơ bản sau đây:
a) Thông tin đầy đủ về bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ theo các điều kiện có liên quan quy định tại Điều 95 của Luật này;
b) Cam kết thực hiện các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 97 và Điều 98 của Luật này;
c) Việc giải quyết hậu quả trong trường hợp có
đây gọi là bên mang thai hộ) phải có các nội dung cơ bản sau đây:
a) Thông tin đầy đủ về bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ theo các điều kiện có liên quan quy định tại Điều 95 của Luật này;
b) Cam kết thực hiện các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 97 và Điều 98 của Luật này;
c) Việc giải quyết hậu quả trong trường hợp có tai biến sản khoa
ra nhờ mang thai hộ là con của ai?
Khi người mang thai hộ không chịu giao con cần phải làm gì để đòi lại con?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 98 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, quyền và nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được quy định như sau:
“1. Bên nhờ mang thai hộ có nghĩa vụ chi trả các chi phí thực tế để bảo đảm việc chăm
được trái với quy định của pháp luật về sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
...
Ngoài ra, điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo còn được hướng dẫn bởi Chương V Nghị định 10/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 98/2016/NĐ-CP.
Theo đó, việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hậu nhiễm COVID-19, trẻ em có thể mắc hội chứng viêm đa hệ thống? Khi nào trẻ em mắc hậu COVID-19 phải nhập viện điều trị?
10:49 | 07/07/2022
.jpg)
