Cho tôi hỏi người người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không? Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam cho công ty A có giấy phép lao động giờ muốn sang công ty B làm việc thì có bắt buộc phải xuất cảnh để công ty B bảo lãnh không? Việc chuyển đổi công ty làm
Khánh năm 2024
Xem thêm: Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty?
Xem thêm: Miễn thuế với tiền lương làm thêm giờ của người lao động dịp Lễ Quốc Khánh 2 9
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB
Lời chúc ngày 20 11 dành cho giáo viên cấp 2 đầy cảm động? Ngày 20 11 giáo viên cấp 2 có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không theo quy định? Giáo viên cấp 2 có được hợp đồng thỉnh giảng tại trường khác hay không?
Công ty mình vốn 100% Hàn Quốc. Hiện có vay dài hạn công ty mẹ 200.000$. Nhưng do cần tiền gấp nên làm hợp đồng vay ngắn hạn. Tiền về tài khoản tháng 10/2022. Vậy sau đó mình có thể làm thủ tục chuyển sang thành khoản vay dài hạn được không hay phải đợi khi hợp đồng ngắn hạn gần hết hạn thì mới chuyển sang?
Ngày 28 tháng 7 là ngày gì? Ngày 28 tháng 7 có phải một ngày kỷ niệm của Việt Nam không?
>>> Xem thêm: Chủ tịch Công đoàn Việt Nam đầu tiên là ai?
>>> Xem thêm: Lịch sử thành lập Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7?
Tại khoản 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD
)
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
Tôi tên Dương Khang. Tôi hiện đang làm tại một cửa hàng thời trang. Cửa hàng tôi đã đăng ký sản phẩm quảng cáo với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, trên maquet quảng cáo có tên của cửa hàng theo chữ tiếng Pháp. Bây giờ tôi treo biển hiệu quảng cáo trong sảnh của cửa hàng nhưng muốn thêm 1 dòng chữ phiên âm tiếng việt (tên của cửa hàng) dưới dòng
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Ngày 5 tháng 10 là ngày gì? Theo quy định hiện nay thì người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 5 tháng 10 hàng năm không? Giáo viên có được nghỉ làm vào ngày Nhà giáo Việt Nam không?
-CP như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ
Tải Mẫu Bảng lương mới nhất dành cho doanh nghiệp ở đâu? Doanh nghiệp không thông báo bảng lương cho người lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
người yêu thích.
(10) Voucher mua sắm hoặc làm đẹp
Voucher mua sắm tại các cửa hàng thời trang, mỹ phẩm hoặc phiếu giảm giá dịch vụ spa, làm đẹp cũng là lựa chọn tiện lợi và hữu ích.
(11) Lời nói yêu thương
Ví dụ: Có thể bây giờ anh không thể mua cho em đôi giày 20 triệu, nhưng mỗi ngày anh có thể ôm em 200 kiểu khác nhau.
*Lưu ý: Thông tin quà
pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật.
Trại giam phải áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho phạm nhân.
- Phạm nhân nữ được bố trí làm công việc phù hợp với giới tính; không được bố trí làm công việc không
hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng
Cho tôi hỏi: Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý năm 2023 tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ra sao? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Thuận)
Trường hợp muốn chứng thực bản sao từ bản chính thì có bắt buộc phải nộp đầy đủ số trang của bản chính hay không? Tại tôi mới làm văn phòng công chứng hỗ trợ công chứng viên thôi nên tôi chưa nắm rõ lắm. Mong được tư vấn về việc này!
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
tiền xen giữa hoa cẩm tú cầu và hoa hồng, cắm xen kẽ thêm những cành hoa baby trắng nhỏ xung quanh hướng cành hoa ra ngoài.
Bước 3:
Sau khi cắm xong bạn thấy còn khoảng trống có thể cắm thêm cành hoa hồng xen kẽm thêm những cành hoa đỏ nhỏ xung quanh che kín giỏ hoa. Cắt đoạn dây ruy-băng xanh thắt nơ trên quai giỏ mây là hoàn thành.
Nếu làm quà
Cho em hỏi có quy định về mức lương tối thiểu mới, tôi làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì khi điều chỉnh lương tôi sẽ có mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không?
08:58 | 01/08/2022
