nếu Doanh nghiệp cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này thì được xem là thỏa thuận có lợi cho người lao động.
Như vậy, Doanh nghiệp hoàn toàn có thể cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương