Cho tôi xin quy định xử phạt hành chính cho người đi làm khai sinh gian dối như thế nào, thời hiệu đối với trường hợp này là bao nhiêu năm? Nội dung đăng ký khai sinh cần đảm bảo những nội dung gì và việc xác định nội dung khai sinh ra sao?
Cho tôi hỏi: Trong trường hợp xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có quy định nào quy định người bị tố cáo được bảo vệ bí mật và nhân phẩm hay không? Có bắt buộc phải bảo vệ bí mật, danh dự, uy tín, nhân phẩm cho họ hay không? Câu hỏi của anh K (TP.HCM).
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mức xử phạt ra sao? Đồng thời, có thể cho tôi biết thêm các mức xử phạt đối với những hành vi vi phạm quy định về
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Tôi muốn tìm hiểu theo về nội quy lao động? Và nội quy lao động ngoài đăng ký tại tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì tôi có thể đăng ký ở cơ quan chuyên môn về lao động cấp huyện không?
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi quy định liên quan đến đóng đoàn phí của Công đoàn, cụ thể như sau: Vừa rồi Công ty anh có đưa tờ đơn để thông báo đến mọi người gia nhập Công đoàn, anh vẫn chưa nắm rõ lắm về trách nhiệm cũng như mức đóng đoàn phí là như thế nào? Quy định về xử phạt vi phạm hành chính cho việc đóng kinh phí công đoàn ra sao? Tư vấn cụ thể giúp tôi
Tôi có một câu hỏi liên quan đến nội quy lao động như sau: Trước khi ban hành nội quy lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham khảo ý kiến của những ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Cho hỏi khi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch thì chỉ được hoạt động trong phạm vi nào? Điều kiện hành nghề ra sao? Hướng dẫn viên du lịch quốc tế cần phải đảm bảo về điều kiện ngoại ngữ ra sao? Căn cứ ở quy định nào? Cảm ơn, câu hỏi của Trường (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi, thời gian thăm nuôi phạm nhân vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân tối đa là bao giờ mỗi lần thăm nuôi? Con nuôi có thuộc đối tượng được thăm nuôi phạm nhân bị giam trong cơ sở giam giữ thuộc Bộ Quốc Phòng không? Thân nhân là con nuôi có những khách nhiệm gì khi đến thăm gặp phạm nhân bị giam trong cơ sở giam giữ thuộc Bộ Quốc
Em ơi bên chị ký hợp đồng dịch vụ, cộng tác viên mà để mức lương 0 đồng có đúng quy định pháp luật không em? Nếu đúng thì trong trường hợp này có rủi ro gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Trà Vinh.
Ai xử lý kỷ luật lao động người lao động thuê lại? Người lao động có nhiều vi phạm cùng lúc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động thế nào? Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không?
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Khấu trừ tiền lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động áp dụng đối với người lao động hay không? Doanh nghiệp có được quyền khấu trừ tiền lương của nhân viên vì có hành vi gây rối trật tự nơi làm việc không?
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
thổ cẩm
Hành vi vi phạm về việc sử dụng người lao động là người chưa đủ 15 tuổi tại Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng hoặc có lập sổ theo dõi riêng nhưng không ghi đầy đủ nội dung theo quy định tại khoản 3 Điều 144 của Bộ
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
Cho tôi hỏi: Tại Hà Nội nếu cán bộ, công chức vi phạm nồng độ cồn phải thông báo đến cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng của người vi phạm để xử lý có phải không? Câu hỏi của cô Ly ở Huế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt vi phạm đối với hành vi khai sinh gian dối như thế nào? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi khai sinh gian dối là bao nhiêu năm?
07:52 | 28/07/2022
