Tôi muốn biết về nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Cụ thể thì trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Bên cạnh đó các trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật vậy? - Câu hỏi của chị Khánh Nhi đến từ Yên Bái.
Công chức sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả để được tuyển dụng vào cơ quan sẽ bị xử lý như thế nào? Việc xử lý kỷ luật đối với công chức sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả sẽ được thực hiện như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả là bao lâu?
Tôi hiện đang là một viên chức quản lý ở một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên thời điểm cuối của thời gian thực hiện nhiệm vụ tôi nhận thấy mình không thể hoàn thành nhiệm vụ quản lý và điều hành công việc theo sự phân công trước đó. Vậy cho tôi hỏi rằng việc làm trên của tôi bị xử lý kỷ luật ra sao? Có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho
Tôi là Sĩ quan quân đội. Tối đi ngủ tôi có để ví tiền trên giường. Trong ví có thẻ đảng viên nhưng lúc sau đi có việc ra ngoài gặp cấp trên và để quên ví, lúc về tìm không thấy ví và thẻ đảng. Tôi có bị xử lý kỷ luật hay không? Nếu có thì xử lý như thế nào? Bao giờ thì hết hiệu lực của kỷ luật? Có ảnh hưởng đến việc lên quân hàm hay không?
Cho tôi hỏi, mỗi hành vi vi phạm của người quản lý doanh nghiệp nhà nước có thể bị xử lý nhiều lần bằng nhiều hình thức kỷ luật không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Hình thức kỷ luật cao nhất đối với viên chức là gì? Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất? - Câu hỏi của anh Hồng (Long An)
Tôi đang thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ và là Dân quân tự vệ thường trực. Tuần trước tôi đã vắng mặt tại đơn vị công tác 36 tiếng mà không có sự cho phép của chỉ huy. Tôi muốn hỏi tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Bao lâu mới hết thời hạn xử lý vi phạm của tôi? Và ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật tôi?
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Cho hỏi: Công chức lần đầu làm sai lệch tài liệu chứa bí mật nhà nước mà chưa gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Trong trường hợp bị xử lý kỷ luật công chức có bị kéo dài thời gian nâng phụ cấp thâm niên vượt khung không? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Xin cho hỏi là viên chức quản lý lợi dụng chức vụ quyền hạn để làm giấy tờ giả cho người khác thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Viên chức quản lý phạm tội về hành vi tham nhũng đó đã bị kết án phạt tù thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không? Viên chức đã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ thôi việc không
Đảng viên là chủ mưu, khởi xướng, tổ chức đánh bạc phi pháp thì sẽ bị xử lý kỷ luật đảng với hình thức gì? Hàng xóm của tôi là đảng viên và rất thường xuyên tổ chức đánh bạc nhưng chưa bị phát hiện. Cho tôi hỏi với hành vi tổ chức đánh bạc như vậy thì quy định của Đảng sẽ xử lý như thế nào? Có áp dụng hình thức khai trừ không?
Tôi có thắc mắc là đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là trong bao lâu? Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối đoàn viên công đoàn có hành vi vi phạm? - Câu hỏi của anh Huỳnh Phương (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc như sau: Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Căn cứ nào để xác định mức độ hành vi vi phạm khi công chức không giữ chức vụ quản lý có vi phạm? Chị D (Lâm Đồng) có câu hỏi.
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và
Cho tôi hỏi: Thành phần đoàn kiểm tra trong xử lý kỷ luật thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính bao gồm những đối tượng nào? Câu hỏi của chị Tường đến từ Ninh Bình.