Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Ép người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp thực hiện hành vi này không? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Nội).
Từ ngày 01/04/2022, Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, cho phép người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 được phép làm
Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022 thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không? Vì tôi đang thử việc ở công ty kia, chưa kí hợp đồng chính thức nhưng tôi có rất nhiều báo cáo chưa hoàn thành nên khi nghỉ lễ tôi không biết tôi có được hưởng tiền lương không? Cám ơn!
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
không nghe lời. Cho tôi hỏi tôi làm như vậy đúng không? Các hành vi nào nghiêm cấm về phòng, chống tác hại của rượu, bia? Mức phạt bán rượu, bia cho người dưới 18 tuổi thông qua mạng điện tử là bao nhiêu?
Chị có 1 vấn đề chưa nắm rõ lắm về Bảo hiểm xã hội. Nếu trường hợp 1 người lao động bắt đầu làm việc và đóng BHXH vào năm 20 tuổi. Khi đến năm 35 tuổi thì mình đóng BHXH được 15 năm.
Trường hợp đó mình về hưu sớm thì mình có lãnh được lương hưu không? Nếu được lãnh lương hưu thì mình sẽ bắt đầu lãnh vào thời điểm nào và mình sẽ nhận lương hưu được
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc sử dụng rượu bia có độ cồn từ 15 độ trở lên. Cho tôi hỏi có được sử dụng rượu bia có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại hay không? Nếu không thì khi vi phạm tổ chức bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Theo thông tin tôi nghe được thì người 16 tuổi sẽ được phép đăng ký xe máy nếu được sự đồng ý của cha mẹ, thông tin này có đúng hay không? Nếu như đúng là được phép đăng ký thì việc sử dụng xe máy của đối tượng này có cần phải được sự đồng ý của cha mẹ luôn không? Câu hỏi của anh T.D từ Nghệ An.
Em muốn hỏi đối với hành vi thực hiện giao cấu với người dưới 16 tuổi thì em có thể phạm phải những tội nào? Tuần vừa qua em có lỡ thực hiện hành vi giao cấu với một bé gái tên M, nhưng đến khi xong việc thì M mới thừa nhận là mới có 15 tuổi. Em hoang mang quá, không biết hành vi của mình sẽ phạm phải những tội nào theo quy định của pháp luật hiện
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Em trai tôi năm nay 17 tuổi. Trong lúc đi chơi với đám bạn đã xảy ra gây gổ, đánh nhau với một thanh niên khác. Trong lúc xảy ra xô xát thì em trai tôi đã bị đối tượng đó (bằng tuổi em trai tôi) dùng dao thủ sẵn trong người đâm em tôi gục tại chỗ và mất trên đường đi cấp cứu. Vậy cho tôi hỏi, người dưới 18 tuổi phạm tội giết người thì bị xử lý như
Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108.
Thời gian công tác cụ thể:
Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970
Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022
Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ.
Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế
Anh có một đứa em họ là người dân tộc Khmer. Năm nay được 17 tuổi. Cho anh hỏi người dưới 18 tuổi có thể đăng ký dự tuyển viên chức không? Người dân tộc thiểu số có được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức không? - câu hỏi của anh Quốc Việt đến từ An Giang
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?