ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).
+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 2 ngày 12/02/2024 (mùng 3 Tết).
Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho
sinh đã tốt nghiệp THPT và thí sinh chưa đỗ tốt nghiệp THPT.
>> Xem Hồ sơ đăng ký thi THPT 2024 của thí sinh tự do
Dưới đây là hướng dẫn đăng ký thi lại THPT quốc gia 2024:
Căn cứ theo Điều 13 Quy chế bạn hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT ( được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BGDĐT, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 02
Số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra trong 6 tháng đầu năm 2022?
Căn cứ nội dung Thông báo 3969/TB-LĐTBXH năm 2022 về tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Số vụ tai nạn lao động có sự tăng lên so với cùng kỳ năm ngoài, cụ thể làm 380 người chết, 807 người bị thương nặng. Trong đó, một số vụ
Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mới nhất như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục 1 Phụ lục kèm theo Quyết định 1549/QĐ-LĐTBXH 2023 có nêu rõ thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mới nhất như sau:
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp Giấy
Hộp thư điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được đặt tên theo quy tắc nào?
Căn cứ tại Điều 7 Quy chế sử dụng thư điện tử ban hành kèm theo Quyết định 935/QĐ-LĐTBXH năm 2009, có quy định về quy tắc đặt tên hộp thư như sau:
Quy tắc đặt tên hộp thư
1. Hộp thư điện tử của Bộ được đặt thống nhất, có dạng xxx@molisa.gov.vn, trong đó phần
loại văn bản là chữ cái đầu các âm tiết của tên loại văn bản, như: NQ (nghị quyết), CT (chỉ thị), KL (kết luận), QC (quy chế), BC (báo cáo)…
Ký hiệu một số tên loại văn bản thống nhất như sau:
Quyết định: QĐ
Quy định: QĐi
Chỉ thị: CT
Chương trình: CTr
Thông tri: TT
Tờ trình: TTr
(2) Ký hiệu văn bản gồm nhóm chữ viết tắt của tên cơ quan ban
ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không?
Cục trưởng An toàn lao động (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, hết ngày 8/4, 15 cơ quan, bộ ngành sẽ gửi ý kiến góp ý về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5.
Sau khi có đầy đủ ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan soạn thảo sẽ tổng hợp, tham mưu lãnh đạo bộ trình
Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương
Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Cụ thể lịch đi làm lại sau
Cho tôi hỏi mẫu văn bản về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? NSDLĐ phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cho Bộ LĐ-TB&XH trước bao nhiêu ngày từ ngày dự kiến sử dụng NLĐ? Bộ LĐ-TB&XH phải có kết quả giải trình cho NSDLĐ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
vào Thứ hai ngày 02/01/2023 theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Lịch nghỉ tết Dương lịch 2023 cụ thể như sau:
Đối tượng
Nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)
Nghỉ 2 ngày/tuần ( Thứ 7, chủ nhật)
Công chức, viên chức
Nghỉ 03 ngày liên tục (từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023).
Người lao
Lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Âm
cộng đồng đạt chuẩn?
Theo tiểu mục 4 Mục I Công văn 3860/LĐTBXH-BĐG năm 2022, triển khai Địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh ở cộng đồng theo 02 nội dung sau:
- Triển khai Địa chỉ tin cậy - Nhà tạm lánh ở cộng đồng đạt chuẩn hỗ trợ người bị bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình, áp dụng theo Quyết định 1814/QĐ-LĐTBXH năm 2018 về việc ban hành Quy
đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm
xã hội là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định về thời hạn thực hiện chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Thời hạn thực hiện
1. Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là từ đủ 02 năm đến 05 năm.
2. Thời hạn mà người có chức vụ quyền hạn không được
Những người nào thuộc đối tượng được hỗ trợ khẩn cấp về nhà ở?
Căn cứ khoản 1 Mục III Quyết định 635/QĐ-LĐTBXH năm 2021 quy định về thủ tục hành chính cấp xã như sau:
Thủ tục hành chính cấp xã
1. Thủ tục Trợ giúp xã hội khẩn cấp về hỗ trợ làm nhà ở, sửa chữa nhà ở
...
1.8. Phí, lệ phí: Không.
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Tờ khai đề nghị
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí mai táng đối với người khuyết tật gồm những nội dung gì?
Căn cứ khoản 16 Mục I Thủ tục hành chính mới, sửa đổi lĩnh vực bảo trợ xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 697/QĐ-LĐTBXH năm 2013 quy định về thủ tục hành chính cấp tỉnh như sau:
Thủ tục
LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu, ngày 9/2/2024 đến hết thứ năm, ngày 15/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày
Xác định đối tượng người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động đang quay trở lại thị trường lao động
Căn cứ theo quy định tại mục 2 Công văn 1244/LĐTBXH-VL ngày 21 tháng 4 năm 2022 thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định về việc xác định đối tượng người lao động đang làm
chế:
b.1) Chứng thư giám định về khối lượng, chủng loại và chất lượng của sản phẩm xăng dầu sau pha chế: Nộp 01 bản chính;
b.2) Bảng kê xăng dầu sau pha chế (theo Mẫu BK02-XDPC Phụ lục đính kèm Thông tư này): Nộp 02 bản chính;
b.3) Bảng định mức xăng dầu sau pha chế (theo Mẫu BĐMXDPC Phụ lục đính kèm Thông tư này): Nộp 02 bản chính.
…
Như vậy