Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương

Pháp luật Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CB, CC, VC đồng thời tiết kiệm các khoản chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2023? 14:31 | 25/07/2022
Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CB, CC, VC đồng thời tiết kiệm các khoản chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2023? Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Phần B Chỉ thị 12/CT-TTg năm 2022 định hướng tiếp tục thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2022 và Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán
Pháp luật Trừ tiền lương nhưng không đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có quyền kiện không? Trốn đóng bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? 18:39 | 07/07/2022
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
Pháp luật Bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Công ty có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động không? 16:00 | 01/08/2022
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Pháp luật Công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Có được tạm ứng tiền lương ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? 08:03 | 10/08/2022
làm như vậy có đúng quy định của pháp luật về lao động không? Trong thời gian nghỉ phép năm đó thì có được tạm ứng trước tiền lương không? Và ngày nghỉ phép năm có tăng theo thâm niên làm việc không? Vì sau khi hết hạn hợp đồng dự tính tôi sẽ tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty.
Pháp luật Công ty thỏa thuận giữ một phần tiền lương của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn thì có trái luật không? 11:25 | 25/10/2023
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Pháp luật Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? 11:02 | 07/10/2023
Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? Và có tính thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng này không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Bình Dương.
Pháp luật Xác định mức tiền lương làm căn cứ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi làm ở hai công ty? Có được bảo lưu lại quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty cũ không? 18:03 | 03/06/2022
nghiệp không ạ? Nếu ở công ty thứ nhất em đóng bảo hiểm xã hội mức lương cao nhưng sang công ty mới em đóng bảo hiểm xã hội mức lương thấp thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của em sẽ được tính theo lương của công ty nào? Khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty em có phải mang quyết định nghỉ việc ở công ty cũ ra không?
Pháp luật Để điều trị mất răng toàn bộ thực hiện phục hình răng bằng Implant như thế nào? Tiên lượng và biến chứng khi điều trị mất răng toàn bộ như thế nào? 08:38 | 07/01/2023
Cho tôi hỏi, để điều trị mất răng toàn bộ thực hiện phục hình răng bằng Implant như thế nào? Tiên lượng và biến chứng khi điều trị mất răng toàn bộ như thế nào? Đề phòng mất răng toàn bộ có những biện pháp gì? Nội dung câu hỏi của anh Thiên Hùng tại Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền cho người lao động nghỉ bù thay cho việc phải trả tiền lương làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ cho người lao động không? 10:09 | 12/08/2022
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Pháp luật Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? 16:25 | 30/08/2022
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Pháp luật Tỷ lệ khấu trừ phần tiền lương, thu nhập đối với cá nhân khi thực hiện biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế là bao nhiêu? 09:24 | 11/11/2022
Cho hỏi tỷ lệ khấu trừ phần tiền lương, thu nhập đối với cá nhân khi thực hiện biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Trí tại Hà Nội.
Pháp luật Cá nhân có thu nhập từ tiền lương có được đăng ký người phụ thuộc cùng một lúc là con đẻ, con dâu và cháu nội để giảm trừ gia cảnh không? 07:43 | 25/11/2023
Cho tôi hỏi cá nhân có thu nhập từ tiền lương có được đăng ký người phụ thuộc cùng một lúc là con đẻ, con dâu và cháu nội để giảm trừ gia cảnh không? Đã đăng ký thuế nhưng chưa được cấp mã số thuế thì có được tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc không? Câu hỏi của chị T.L từ Nam Định.
Pháp luật Trường hợp bị áp dụng biện pháp cưỡng chế ngừng sử dụng hóa đơn thì có được đề nghị sử dụng hóa đơn để đảm bảo tiền lương, chi phí sản xuất không? 10:50 | 07/11/2023
Trường hợp bị áp dụng biện pháp cưỡng chế ngừng sử dụng hóa đơn thì có được đề nghị sử dụng hóa đơn để đảm bảo tiền lương, chi phí sản xuất không? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
Pháp luật Cá nhân không cư trú làm việc và nhận tiền lương tại công ty Việt Nam thì khoản thu này có được coi là thu nhập phát sinh tại Việt Nam không? 15:33 | 16/12/2023
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người nước ngoài không cư trú tại Việt Nam thực hiện công việc do công ty Việt Nam giao và được trả lương, vậy thu nhập do công ty Việt Nam chi trả có được coi là thu nhập phát sinh tại Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh T.N.H từ Hà Nội.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tam tai là gì? Cúng sao giải hạn tam tai có phải mê tín dị đoan không? Hành vi mê tín dị đoan bị xử lý thế nào?
Pháp luật
Nhóm kín, nhóm tele, nhóm zalo chia sẻ link 18+, link quay lén trong group kín thì có bị phạt tù không?
Pháp luật
Chủ đầu tư có phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường hay không?
Pháp luật
Đảng viên phải tự kiểm điểm, đánh giá chất lượng đảng viên trước chi bộ vào cuối năm đúng không?
Pháp luật
Có trở thành công ty đại chúng khi chưa chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng? Phải đăng ký cổ phiếu tập trung tại đâu?
Pháp luật
Khi thấy người tiêu dùng bị ép buộc mua hàng hóa thì cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước xử lý không?
Pháp luật
Mẫu bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy mới nhất? Hướng dẫn viết bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy chi tiết?
Pháp luật
Có thể xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu?
Pháp luật
Phê bình người có hành vi bạo lực gia đình có phải là một biện pháp ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình?
Pháp luật
Mẫu biên bản họp hội đồng thi đua khen thưởng? Cách viết mẫu biên bản hội đồng thi đua khen thưởng?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào