để làm việc cho người sử dụng lao động.
5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, công ty cổ phần có nghĩa vụ thực hiện tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho các đối tượng thuộc 06 nhóm nêu trên.
TNCN 2023.
Ví dụ: Số tiền thuế mà cá nhân đã nộp thấp hơn mức thuế cần phải nộp.
Thời gian hoàn thuế thu nhập cá nhân 2024 là bao lâu?
Căn cứ tại Điều 75 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về thời hạn hoàn thuế thu nhập cá nhân 2024 như sau:
- Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước: Chậm nhất là 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan quản lý thuế có
cải thiện điều kiện lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
Vậy theo đó, tăng cường thông tin, huấn luyện và tuyên truyền nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động qua 06 nội dung sau:
(1) Tiếp tục đổi mới nội dung và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền, nâng cao hiệu quả Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao
, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương trực thuộc Tổng Liên đoàn có từ 100.000 đến dưới 500.000 đoàn viên đề nghị xét tặng không quá 06 Bằng khen; từ 500.000 đoàn viên trở lên được đề nghị xét tặng không quá 08 Bằng khen.
Theo đó, các chuyên đề cá nhân được xét tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn hàng năm gồm:
- Chuyên đề “Xanh - Sạch
sản từ 03 tháng đến 06 tháng đối với các vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.
Theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 45/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền và thẩm quyền xử phạt
...
2. Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành
sau dấu thập phân; đơn giá hóa đơn có số ký tự vượt quá 06 số sau dấu thập phân, người khai hải quan thực hiện làm tròn số theo quy định để thực hiện khai báo. Số lượng, trị giá hóa đơn và đơn giá hóa đơn thực tế khai báo tại tiêu chí “Mô tả hàng hóa”.
...
Theo đó, trường hợp một lô hàng phải khai trên nhiều tờ khai hải quan thì người khai hải quan
yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được quy định ra sao?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định trừ người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì những đối tượng áp dụng những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề
/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) thì các khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể:
- Thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động;
- Tiền thưởng sáng kiến;
- Tiền ăn giữa ca;
- Khoản hỗ trợ xăng xe;
- Khoản hỗ trợ điện thoại;
- Khoản hỗ trợ đi lại;
- Khoản hỗ trợ tiền nhà ở
đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
(6) Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
(7) Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc
điểm d khoản 1 Điều này;
d) Thẻ ABTC cũ bị hư hỏng đối với trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.
...
Như vậy, thành phần hồ sơ cấp lại thẻ ABTC cho doanh nhân Việt Nam trong trường hợp doanh nhân được cấp hộ chiếu mới bao gồm:
- 01 tờ khai đề nghị cấp thẻ ABTC theo mẫu TK06 tại Phụ lục, có xác nhận và đóng dấu giáp lai ảnh của lãnh đạo
đồng thời theo nguyên tắc phù hợp.
Tuy nhiên trong một số trường hợp, nguyên tắc phù hợp có thể xung đột với nguyên tắc thận trọng trong kế toán, thì kế toán phải căn cứ vào chất bản chất và các Chuẩn mực kế toán để phản ánh giao dịch một cách trung thực, hợp lý.
Làm cách nào để xác định doanh thu của doanh nghiệp?
Theo Mục 05, 06, 07, 08 Chuẩn
Người lao động đánh nhau ở công ty thì có thể áp dụng hình thức kỷ luật nào?
Tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định
người lao động nữ mang thai hay không?
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai được tính như thế nào?
Căn cứ vào Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp
3 Điều 2 Thông tư 06/2021/TT-BTP về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với chấp hành viên trung cấp như sau:
Ngạch Chấp hành viên trung cấp
...
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có trình độ Cử nhân Luật trở lên;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Chấp hành viên trung cấp theo nội dung, chương trình của Bộ Tư
bố thông tin định kỳ về một hoặc một số nội dung sau đây:
a) Báo cáo tài chính năm đã được kiểm toán, báo cáo tài chính 06 tháng đã được soát xét bởi tổ chức kiểm toán được chấp thuận, báo cáo tài chính quý;
b) Báo cáo thường niên;
c) Báo cáo tình hình quản trị công ty;
d) Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên;
đ) Thông tin khác theo quy
trị độc lập của công ty niêm yết phải đảm bảo quy định sau:
- Có tối thiểu 01 thành viên độc lập trong trường hợp công ty có số thành viên Hội đồng quản trị từ 03 đến 05 thành viên;
- Có tối thiểu 02 thành viên độc lập trong trường hợp công ty có số thành viên Hội đồng quản trị từ 06 đến 08 thành viên;
- Có tối thiểu 03 thành viên độc lập trong
Giáo viên trung học cơ sở phải ứng xử với học sinh như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT quy định như sau:
Ứng xử của giáo viên
1. Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, dễ hiểu, khen hoặc phê bình phù hợp với đối tượng và hoàn cảnh; mẫu mực, bao dung, trách nhiệm, yêu thương; tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng
vi phạm. Hành vi vi phạm phải được nêu trong biên bản làm việc để làm căn cứ xử lý vi phạm và được lập theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BTNMT;
- Khi phát hiện hành vi vi phạm hành chính thì người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Trường hợp hành vi vi phạm hành
kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
- Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi tuyển người 14 tuổi làm công việc không thuộc danh mục cho phép?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về lao
phương để đáp ứng yêu cầu công tác.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Chánh văn phòng Bộ Công an trong năm 2024 là bao nhiêu?
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Chánh văn phòng Bộ Công an trong năm 2024 được chia làm 2 khoảng thời gian hưởng như sau:
*Từ ngày 01/1/2024-30/06/2024
Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bao nhiêu phần trăm số người lao động làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được huấn luyện về ATVSLĐ theo Nghị quyết 19?
16:44 | 22/04/2024
