Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Ngân hàng tôi sắp tới sẽ mở một cuộc thi người đẹp trong phạm vi nội bộ cơ quan, nhằm tìm ra gương mặt xinh đẹp và tài năng nhất. Tôi muốn hỏi việc tổ chức này có cần tuân thủ điều kiện biểu diễn nghệ thuật theo quy định của pháp luật hiện hành hay không? Việc tổ chức có cần thông báo đến cơ quan nào hay không? Quyền và trách nhiệm của cá nhân
, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy định trên, trong thời gian mang thai, lao động nữ ký hợp đồng thời vụ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày.
Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Cho tôi hỏi: Vàng trang sức ngày vía Thần Tài là gì? Đồng thời tôi muốn hỏi rằng trong ngày này những doanh nghiệp sản xuất vàng trang sức ngày vía Thần Tài thì cần điều kiện gì? Câu hỏi của H.T (Cần Thơ).
Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
+ Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ
Đơn vị nơi tôi làm việc có các cá nhân đề nghị Bộ Tư pháp nâng bậc lương thường xuyên? Tôi là người trực tiếp tổng hợp hồ sơ, tôi muốn hỏi mẫu danh sách CC, VC, NLĐ khi đề nghị Bộ Tư Pháp nâng bậc lương thường xuyên viết như thế nào? Điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên là gì? Cảm ơn!
Cho hỏi: Viên chức xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng hạng 3 lên hạng 2 cần đáp ứng điều kiện gì? Viên chức giữ chức danh y tế công cộng chính (hạng 2) thực hiện các nhiệm vụ nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Tiền Giang)
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định này được giảm trừ khi tính tổng số giờ làm thêm trong tháng, trong năm để xác định việc tuân thủ quy định tại điểm b
Tôi muốn hỏi đã có Nghị định 18/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 40/2018/NĐ-CP kinh doanh theo phương thức đa cấp đúng không? - câu hỏi của Thùy (Biên Hòa)
Mẫu báo cáo thống kê hàng tháng về hoạt động đấu giá cổ phần là mẫu nào? Tải về mẫu báo cáo thống kê hàng tháng? Thời hạn thực hiện báo cáo thống kê hàng tháng về hoạt động đấu giá cổ phần là khi nào? Có thể thực hiện báo cáo thống kê hàng tháng về hoạt động đấu giá cổ phần thông qua những phương thức nào?
Tôi muốn xin một vài mẫu Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2023 và thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 thế nào? - Câu hỏi của Hạ Băng (Hà Nam)
Nghe nói Vụ trưởng Vụ chính sách thuế đề xuất giảm thuế suất thuế GTGT về 8% đối với toàn bộ hàng hoá đang chịu thuế GTGT 10% từ ngày 01/07/2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng)
Lời chúc mừng ngày khai giảng năm học mới? Việc báo cáo tình hình tổ chức ngày khai giảng năm học mới thuộc trách nhiệm của ai? Nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học của các địa phương được quy định ra sao?
lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
- Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định 145/2023/NĐ-CP được giảm trừ khi tính tổng số giờ làm thêm trong tháng, trong năm để xác định việc tuân thủ quy định tại điểm b, điểm c khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.
Người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 đến 300 giờ trong một năm
Em ơi cho anh hỏi: Trường hợp nam giới có vợ sinh con nhưng vừa sinh ra thì bé mất không kịp làm giấy chứng sinh thì người chồng có được hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội khi vợ sinh thường không? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Dương đến từ Đà Nẵng.
, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
+ Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm