hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Tải
Cho tôi hỏi hình như theo quy định thì pháp luật yêu cầu treo cờ vào ngày lễn 1/5 thôi đúng không? Trường hợp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 05 ngày mà không treo cờ Tổ quốc thì có bị xử phạt gì hay không? Câu hỏi của anh K từ TP.HCM
kèm theo Thông tư này.
2. Bản sao hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán, hộ kinh doanh dịch vụ kế toán (trừ trường hợp người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán thuộc đối tượng không phải có hợp đồng lao động theo pháp luật về lao động).
3. Bản sao chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ kiểm toán viên.
4
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Doanh nghiệp có phải hoàn trả chi phí dịch vụ cho người cai nghiện khi bị cơ quan có thẩm quyền đình chỉ hoạt động cung cấp dịch vụ cai nghiện ma túy tự nguyện tại gia đình hay không? Hết thời hạn đình chỉ thì doanh nghiệp có thể hoạt động trở lại hay không? Câu hỏi của anh Hùng từ Bình Dương
Mình muốn hỏi về quy chế chi tiêu sử dụng tài chính công đoàn. Quy chế này có cần 100% lao động thông qua hay không? Nếu từng năm người lao động thay đổi thì có phải làm lại quy chế hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm y tế. Đối tượng được tham gia bảo hiểm y tế gồm những đối tượng nào? Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Mong nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi khi có nhu cầu sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài có thể tuyển dụng theo những hình thức nào? Người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Đ từ Khánh Hòa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sử dụng dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì người lao động bị xử lý thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Viên chức ngành giáo dục mới được tuyển dụng 11 tháng thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không? Mức tiền thưởng cho viên chức ngành giáo dục đạt danh hiệu Lao động tiên tiến là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Chủ tàu có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên hồi hương và thanh toán chi phí trong trường hợp nào? Thuyền viên hồi hương sẽ được đưa tới địa điểm nào? Câu hỏi của anh P.V.Q từ Hải Dương.
Người lao động đang chấp hành án phạt tù thì có bị mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động đang chấp hành án phạt tù có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi chi tiết nhất? Thời gian công bố kết quả thi và người đạt giải Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi?
) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Đồng thời, căn
Cho tôi hỏi rằng hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế là bao nhiêu năm? Có thể hướng dẫn tra cứu thời hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. Đây là câu hỏi của bạn Anh Tú đến từ Phan Thiết.
Công ty tôi hiện đang có một người lao động nước ngoài, khi người này vào làm việc thì công ty đã bảo lãnh người này vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên hiện tại giữa người này và công ty sắp hết hợp đồng lao động, và người này sắp nghỉ việc. Cho tôi hỏi người nước ngoài nghỉ việc thì công ty phải thu hồi thẻ tạm trú của người đó không? Câu hỏi
Hỏi về luật phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã bị mất khả năng thanh toán, vậy thì có phải bất kỳ doanh nghiệp nào bị phá sản đều phải bắt buộc thực hiện phương án phục hồi hoạt động kinh doanh không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp mất thì người thân có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp của người đó hay không?
09:28 | 07/05/2022
