Hiện tại tôi có kinh doanh một quán bar và đang cần tuyển nhân viên, tôi có cô cháu gái họ (14 tuổi) ở quê lên thành phố làm việc để phụ gia đình. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận cháu gái vào làm việc tại quán bar của tôi không? Nếu được nhận thì hợp đồng lao động với người lao động là người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung nào? - Câu hỏi của
Mẫu thông báo chậm trả lương cho người lao động mới nhất? Tải mẫu thông báo chậm trả lương? Doanh nghiệp chậm trả lương trong bao nhiêu ngày thì phải đền bù cho người lao động? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị chậm trả lương có cần báo trước không?
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Tôi có một câu hỏi như sau: Giữ bản chính bằng đại học của người lao động thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Xin được Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ như sau: Trường hợp nào hợp đồng lao động bị vô hiệu? Hợp đồng ký kết với người bị mất năng lực hành vi dân sự thì có bị vô hiệu không? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào đến từ Phú Yên.
Đi làm mà không cần ký hợp đồng lao động có được không? Người đi làm không có hợp đồng lao động thì có đóng thuế TNCN? Bởi vì tôi có trường hợp bạn kia làm nhân viên nhập liệu part-time và bạn đó không có kí hợp đồng lao động nhưng vẫn bị trừ thuế TNCN. Mong được tư vấn!
Tôi muốn hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc đi trên đường, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 35%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn trong
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được thực hiện như thế nào? Hướng dẫn giúp chị thủ tục này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Phú Yên.
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Xin chào. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải nghỉ việc do đình công thì có được hưởng lương không? Hiện công tôi đang xảy ra đình công, và tôi buộc phải nghỉ việc trong hơn 5 ngày nay. Vậy những ngày nghỉ của tôi có được tính lương hay không? Mức lương nhận được có thể là bao nhiêu?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đối với đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động có bắt buộc phải ghi rõ tên quản tài viên hay không? Quản tài viên có phải là người tiến hành thủ tục phá sản hay không? Câu hỏi của anh Y.M.K đến từ Gia Lai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam. Cho tôi hỏi hội viên chính thức của Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là những tổ chức, cá nhân nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc về ai? Câu hỏi của chị Quỳnh Vy đến từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được phép bố trí cho người lao động từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm việc tại quán bar, vũ trường không?
15:58 | 23/12/2022
