Xin chào, hiện tại tôi đang có ý định giao kết hợp đồng đại lý cho công ty X. Tuy nhiên, tôi vẫn chưa nắm rõ về hợp đồng đại lý, cũng như các quy định của pháp luật liên quan đối với loại hợp đồng này. Mong nhận được sự tư vấn và hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
của Ủy ban nhân dân; Tuy nhiên do khối lượng công việc nhiều, UBND muốn ủy quyền cho luật sư hoặc cá nhân (đủ tư cách công dân) tham dự phiên toà, vậy hỏi. Muốn làm như vậy thì trình tự thủ tục nhé thế nào; kinh phí thuê/ hỗ trợ tính như thế nào?
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm thì công ty có trách nhiệm như thế nào? Thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thử việc là gì? Các nội dung nào được đề cập trên hợp đồng thử việc
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về việc thử việc như sau:
- Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Nghị quyết 73/NQ-CP của Chính phủ chính thức thông qua Đề nghị Luật Kinh doanh bất động sản và Luật Nhà ở có hiệu lực từ tháng 7/2024 đúng không? câu hỏi từ Anh M.H - Hà Nội
Bố tôi làm công chức, với vị trí lãnh đạo nhưng bị kỷ luật với mức “buộc thôi việc” tuy nhiên không may vài ngày sau bố tôi đã qua đời. Vậy tôi muốn hỏi là bố tôi có còn bị xử lý kỷ luật tiếp tục gì hay không? Và các hành vi vi phạm được quy định như thế nào? Và việc áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với bố tôi được quy định ra sao? Tôi
Mùng 1 và rằm tôi thường mua cá số lượng lớn để phóng sinh nhưng mỗi khi thả xuống sông lại bị nhóm người đi ghe nhào đến xiệt điện rồi vớt sạch cá phóng sinh. Tôi và nhiều người phóng sinh khác rất bức xúc nhưng không dám nói vì sợ họ gây chuyện. Pháp luật có quy định nào xử lý tình trạng này không?
Hiện nay, nguồn kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với người dôi dư do sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập được lấy từ đâu? Tinh giản biên chế phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
Công tác cảnh vệ phải đảm bảo tuân thủ nguyên tắc gì? Lực lượng cảnh vệ có được làm lộ bí mật liên quan đến công tác cảnh vệ không? Công tác cảnh vệ có được thực hiện tại Bảo tàng Hồ Chí Minh không theo quy định của pháp luật?
Cho tôi hỏi trường hợp Tổng giám đốc đưa em rể vào Tổng công ty lương thực miền Bắc đảm nhận chức danh Phó Tổng giám đốc thì có phải đã trái với quy định pháp luật không? Trường hợp này có thể bị xử lý kỷ luật với hình thức cách chức hay không? Câu hỏi của anh Cường từ Bắc Ninh.
Có phải nhà chung cư có niên hạn sử dụng không? Vậy khi nhà chung hết niên hạn sử dụng thì giải quyết thế nào? Trường hợp nhà chung cư bị hư hỏng nặng không còn bảo đảm an toàn cho người sử dụng thì xử lý như thế nào?
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?