Xin cho hỏi văn bản hợp tác quốc tế do đơn vị trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường ký kết với đối tác nước ngoài có cần sự đồng ý của lãnh đạo Bộ hay không? Khi thực hiện văn bản hợp tác quốc tế mà có phát sinh vấn đề phức tạp thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên từ Hội An.
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?
Quản lý kho là gì? Tổng hợp mẫu excel quản lý kho thông dụng trong doanh nghiệp? Tải về mẫu excel? Quyền và nghĩa vụ của người lao động là nhân viên quản lý kho là gì theo Bộ luật Lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Cho tôi hỏi công ty được phép yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV/AIDS khi nào? Công ty tôi chuẩn bị khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Như vậy công ty tôi có yêu cầu khám sức khỏe thì người lao động phải xét nghiệm HIV/AIDS không? Mong được giải đáp.
Cho hỏi rằng bó bột ống là gì và được hiểu như thế nào? Bên cạnh đó thì việc bó bột ống chỉ định trong những trường hợp nào theo quy định pháp luật? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Nam đến từ Thành Phố Hồ Chí Minh.
Em đi làm công ty và đóng bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm, hiện tại em đã nghỉ và đang chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy cho em hỏi trong trường hợp này em được nhận trợ cấp thất nghiệp mấy tháng? Câu hỏi của bạn V từ Bến Tre.
Tôi nghe nói khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ một phần chi phí học nghề nếu chẳng may bị thất nghiệp. Xin hỏi, mức hỗ trợ học nghề này là bao nhiêu? Và người lao động bị thất nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì mới được hỗ trợ học nghề?
Em ơi cho anh hỏi: Doanh thu trong hợp đồng hợp tác kinh doanh BCC khi phân chia kết quả kinh doanh bằng lợi nhuận sau thuế được xác định như thế nào? Hỗ trợ giải đáp nhanh giúp anh nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh Minh Toàn đến từ Long An.
Cho tôi hỏi công ty có được xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Nếu xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị N.P.Q.A từ Nam Định.
Tải 03 mẫu sơ yếu lý lịch xin việc làm mới nhất? Quyền làm việc của người lao động được quy định ra sao? Ngoài việc được tự do lựa chọn việc làm, người lao động còn có những quyền nào? Chính sách của Nhà nước về việc làm bao gồm những gì?
Tôi có biết một vài tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT trên địa bàn nơi tôi sống hiện nay. Tôi muốn tìm hiểu về quy tắc hoạt động của những tổ chức này. Cụ thể, hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT của tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT có thời hạn trong bao lâu? Mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Hợp nhất Văn phòng công chứng được thực hiện bằng cách nào? Ai có quyền quyết định cho phép hợp nhất Văn phòng công chứng? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi đến tháng 12/2023 là tôi kết thúc hợp đồng lao động và sẽ nghỉ làm ở công ty. Vậy lúc đó tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp luôn được không? Hồ sơ của tôi gồm những giấy tờ gì? Trong lúc hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi có được hỗ trợ tiền học nghề không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trong bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
(2) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm