phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
- Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao
đối tượng sau:
a) Thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động dưới 81 % (đối với GDTX);
b) Con của thương binh, bệnh binh, người được hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%; Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động; con của Bà mẹ Việt Nam anh hùng; con
Năm 2017 tôi có mua Bảo hiểm nhân thọ cho cả nhà tôi, được biết đây là một văn phòng đại diện của công ty bảo hiểm nhân thọ X. Sau đó, vợ tôi có bị tai nạn nằm chữa trị tại Bệnh viện tỉnh nhưng khi tôi gọi để được hoàn trả tiên viện phí thì nhân viên chăm sóc khách hàng chặn số tôi. Hôm sau tôi có đến địa chỉ công ty in trên hợp đồng thì lại thấy
định về hoãn thi hành quyết định phạt tiền như sau:
"1. Việc hoãn thi hành quyết định phạt tiền được áp dụng khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Cá nhân bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng trở lên, tổ chức bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng trở lên;
b) Cá nhân đang gặp khó khăn về kinh tế do thiên tai, thảm họa, hỏa hoạn, dịch bệnh, mắc bệnh hiểm nghèo
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 như sau:
Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
1. Thông tin đầy đủ, chính xác, rõ ràng về điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, quyền lợi, chế độ của người lao động làm việc tại công trình
Tôi và bạn của tôi cùng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Tuần trước, trong lúc đang làm việc thì bạn tôi lịm dần rồi ngất đi. Sau khi đưa vào các bệnh viện tại Hàn Quốc thì các bác sĩ nói bạn tôi bị đột quỵ và hiện nay bạn đã liệt nửa thân dưới. Với tình trạng của bạn lúc này bạn cũng không thể tiếp tục làm việc được nữa. Vậy nên tôi muốn hỏi
Pháp luật hiện hành quy định những trường hợp nào không được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Tôi có thắc mắc liên quan tới các biện pháp khẩn cấp tạm thời mong muốn được giải đáp. Tôi có một người bạn đang tham gia một vụ kiện tụng giữa 2 công ty. Sau khi bạn tôi đưa ra yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì Tòa án đã hoàn trả lại
tế chưa xuống hướng dẫn tôi phải sử dụng thuốc như thế nào và tự chăm sóc sức khỏe ra làm sao. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng pháp luật hiện nay quy định những loại thuốc nào được sử dụng cho phụ nữ có thai mắc COVID-19? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
rất kém.
Các mức điểm này sẽ được đánh giá theo từng tiêu chí trong phiếu khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự được quy định tại Mục II Mẫu 2 tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP, bao gồm 08 chỉ tiêu sau đây:
+ Thể lực;
+ Mắt;
+ Tai, mũi, họng;
+ Răng, hàm, mặt;
+ Nội khoa;
+ Tâm thần kinh;
+ Ngoại khoa;
+ Da
tháng 11 đến hết ngày 31 tháng 12 hằng năm. Bộ Quốc phòng điều chỉnh thời gian khi cần thiết.
Những điểm cần chú ý khi phân loại sức khỏe khám nghĩa vụ quân sự thế nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 9 Thông tư 105/2023/TT-BQP quy định những điểm cần chú ý khi phân loại sức khỏe khám nghĩa vụ quân sự như sau:
- Trường hợp đang mắc bệnh cấp tính, bệnh có
Có phải mọi trường hợp bị tai nạn lao động thì người lao động đều được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn?
Căn cứ Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
"Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế
trẻ em dưới 6 tuổi ( được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
- Sử dụng vật tư y tế thay thế bao gồm chân tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.
- Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa (được sửa đổi bởi
, chữa bệnh theo Nghị quyết 20/NQ-TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới để đáp ứng yêu cầu phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực y tế.
Bên cạnh đó, Điều 3 Quyết định 956/QĐ-TTg năm 2020 quy định về nhiệm vụ của
, bộ phận dược của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, trường đào tạo chuyên ngành dược, cơ sở nghiên cứu dược, cơ sở kiểm nghiệm thuốc, nguyên liệu làm thuốc, cơ quan quản lý về dược hoặc văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dược tại Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ sở dược); cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với chuyên
ngôn ngữ trong hành nghề dược theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Trong trường hợp của bạn anh không nói rõ rằng bằng nước ngoài về ngành dược của bạn anh là gì, như vậy tạm bỏ qua điều kiện về bằng cấp thì bạn anh cần đáp ứng các điều kiện theo khoản 2, 3, 4, khoản 5 Điều 13 Luật Dược 2016 như sau:
2. Có thời gian thực hành tại cơ sở kinh doanh
chỉ định của chủ sở hữu trang thiết bị y tế để phục vụ cho con người nhằm một hoặc nhiều mục đích sau đây:
- Chẩn đoán, ngăn ngừa, theo dõi, điều trị và làm giảm nhẹ bệnh tật hoặc bù đắp tổn thương, chấn thương;
- Kiểm tra, thay thế, điều chỉnh hoặc hỗ trợ giải phẫu và quá trình sinh lý;
- Hỗ trợ hoặc duy trì sự sống;
- Kiểm soát sự thụ thai
Cho tôi hỏi lao động nam có vợ sinh con nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi là lao động nam có vợ sinh con, vợ tôi sinh con vào ngày 27/05/2022 nhưng tôi không rõ về chế độ này. Bây giờ tôi mới nghe mấy người bạn trong công ty nói rằng sẽ được hưởng thai sản khi vợ sinh. Vậy tôi nộp hồ sơ bây giờ là quá
bệnh.
- Lập danh sách công dân khám;
- Thông báo thời gian, địa điểm tổ chức khám sức khỏe (Ra lệnh gọi khám sức khỏe);
- Tổ chức khám sức khỏe theo các nội dung sau:
+ Khám về thể lực; lâm sàng theo các chuyên khoa: Mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, nội khoa, thần kinh, tâm thần, ngoại khoa, da liễu, sản phụ khoa (đối với nữ);
+ Khám cận lâm sàng
Thời gian nghỉ thai sản của người lao động nữ là bao lâu theo quy định hiện nay?
Theo khoản 1 và khoản 3 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ
tụng hình sự 2015 quy định như sau:
Điều kiện áp dụng thủ tục rút gọn
1. Thủ tục rút gọn được áp dụng trong giai đoạn điều tra, truy tố, xét xử sơ thẩm khi có đủ các điều kiện:
a) Người thực hiện hành vi phạm tội bị bắt quả tang hoặc người đó tự thú;
b) Sự việc phạm tội đơn giản, chứng cứ rõ ràng;
c) Tội phạm đã thực hiện là tội phạm ít nghiêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
16:06 | 16/06/2022
.png)
