dầu Việt Nam và cơ quan, đơn vị liên quan đã có nhiều nỗ lực, tập trung triển khai thực hiện các giải pháp, biện pháp cụ thể để bảo đảm nguồn cung cho thị trường trong nước. Tuy nhiên, kết quả xử lý chưa có chuyển biến rõ nét, tình trạng thiếu hụt xăng dầu cục bộ vẫn tiếp tục diễn ra, gây bức xúc trong dư luận và nhân dân.
Thương nhân đầu mối kinh
.
Trường hợp làm quá giờ quy định như bạn cung cấp vẫn chưa rõ thông tin nếu không tăng ca thì có đe dọa gì hay không, nếu có thì thuộc trường hợp bị cưỡng bức lao động hoặc nếu không có thì thuộc trường hợp không được đảm bảo về điều kiện làm việc như thỏa thuận. Do đó bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo cho công ty.
Trường
. Cơ sở y tế không được sử dụng người dưới 18 tuổi để vận hành các thiết bị bức xạ, làm việc với các nguồn phóng xạ, chăm sóc người bệnh được điều trị bằng các đồng vị phóng xạ hoặc phải làm việc trong khu vực tiềm ẩn nguy cơ bị chiếu xạ với mức liều lớn hơn 1 mSv/năm hoặc trong khu vực có nguy cơ bị nhiễm bẩn phóng xạ.
Đối chiếu với quy định trên
, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Như vậy
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Mẫu quản lý hồ sơ nhân viên tổng hợp chi tiết? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính hồ sơ nhân viên để quản lý? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Tôi là giáo viên giảng dạy trên 20 năm cho trẻ em cấp bậc tiểu học, nay do bệnh nặng sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin thôi việc. Cho tôi hỏi cách để xin thôi việc của giáo viên nhưng vẫn đảm bảo về quyền lợi thì phải làm thế nào?
, cừu (trọng lượng 100-120 kg);
+ Diện tích tối thiểu 2,0 m2/con để nhốt giữ trâu, bò, ngựa (trọng lượng 200-350 kg).
+ Có hệ thống cung cấp nước cho tất cả động vật uống trước khi giết mổ; động vật phải được tiếp cận nước dễ dàng bất ký lúc nào chúng muốn trong nơi nhốt giữ và không được bố trí hệ thống uống nước cưỡng bức;
+ Có đường dẫn liền với
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Công nhân của cơ sở sản xuất kinh doanh thủy sản khi tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm phải đáp ứng những yêu gì? Công ty tôi vừa mới đi vào hoạt động với khoảng 100 công nhân, chuyên sản xuất kinh doanh thủy sản. Tôi có thắc mắc là đối với những công nhân tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm thì có cần phải tuân thủ những điều kiện riêng nào để bảo đảm
cực tím gồm: Tổng lượng ô dôn, cường độ bức xạ cực tím;
đ) Thông tin, dữ liệu về môi trường không khí gồm: Thành phần hóa học của nước mưa, các thông số vật lý, các thông số hóa học của môi trường không khí;
e) Thông tin, dữ liệu về môi trường nước gồm: Các thông số vật lý, các thông số hóa học của môi trường nước sông, hồ, biển.
...
Theo quy
quốc gia.
6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động
sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
(6) Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Tôi muốn hỏi vấn đề hiếp dâm người say rượu. Cụ thể tôi muốn hỏi nếu 2 người rủ nhau nhậu, cả hai đều say. Tuy nhiên trong đó một người đã hiếp dâm người còn lại. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này người thực hiện hành vi hiếp dâm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu năm tù? Biết rằng cả hai người đều trên 18
Cho anh hỏi nhà cao tầng phải lắp hệ thống thông gió ở những vị trí nào vậy em? Để đảm bảo các yêu cầu về phòng cháy chữa cháy thì hệ thống thông gió phải được thiết kế như thế nào? - Anh Văn Trung (Quảng Bình).
thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác (Điều 138);
- Tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do vi phạm quy tắc nghề nghiệp hoặc quy tắc hành chính (Điều 139);
- Tội hiếp dâm (Điều 141);
- Tội cưỡng dâm (Điều 143);
- Tội làm nhục người khác (Điều 155);
- Tội vu khống (Điều 156).
Mặt khác, trường hợp
Tôi cần tư vấn một số vấn đề sau, vừa rồi có một người tới chỗ tiệm cầm đồ của tôi xin cầm sổ hộ khẩu nhưng tôi không dám nhận vì trước giờ chưa cầm loại này bao giờ. Vậy tôi có thể cầm sổ hộ khẩu được hay không?
, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng
nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi