động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với
quyền và nghĩa vụ gì theo pháp luật Việt Nam?
Bên nhượng quyền thương mại có những quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 286 Luật Thương mại 2005 và Điều 287 Luật Thương mại 2005, cụ thể như sau:
Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, bên nhượng quyền thương mại có những quyền và nghĩa vụ sau:
Quyền của thương nhân nhượng quyền
- Nhận tiền nhượng
hợp khác theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm.
...
Như vậy, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm trong các trường hợp nêu trên.
Theo đó, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không phải bồi thường khi người được bảo hiểm bị thương tật vĩnh viễn do lỗi cố ý của chính người được bảo hiểm gây ra.
Doanh nghiệp bảo hiểm có phải
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Cho mình hỏi về phân chia lợi nhuận trong hợp đồng hợp tác kinh doanh: ví dụ cá nhân đó bỏ đất ra hợp tác với công ty, công ty sẽ phân chia 1 khoản lợi nhuận cố định, phần lợi nhuận này cá nhân đó kê khai nộp thuế thu nhập cá nhân như thế
quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao
làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của bộ luật này;
+ Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
+ Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
+ Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2
gì trước khi cung ứng dịch vụ cho khách hàng?
Căn cứ theo quy định tại Điều 15 Thông tư 40/2024/TT-NHNN thì trước khi cung ứng dịch vụ cho khách hàng, tổ chức cung ứng dịch vụ phải:
(1) Ký hợp đồng hoặc thỏa thuận với ngân hàng hợp tác, các bên liên quan phù hợp với nội dung Giấy phép đã được Ngân hàng Nhà nước cấp và quy định tại Thông tư 40
làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản
Có mấy loại hình giao dịch trái phiếu Chính phủ trên thị trường chứng khoán?
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 95/2018/NĐ-CP về giao dịch trái phiếu Chính phủ cụ thể như sau:
Giao dịch trái phiếu Chính phủ
1. Trái phiếu Chính phủ được giao dịch trên thị trường chứng khoán theo hình thức khớp lệnh và/hoặc thỏa thuận theo quy định của pháp
Xin chào, hãy tư vấn giúp tôi, tôi muốn kiện hàng xóm vì trong lúc nhậu say đã đập phá đồ nhà tôi gây thiệt hại nhưng không chịu bồi thường, Vậy cho hỏi đơn khởi kiện tôi cần chuẩn bị nội dung gì? Thời gian Tòa án trả lời khi tiếp nhận hồ sơ khởi kiện là bao lâu? Tôi có thể gửi đơn qua bưu điện được không?
chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư này.
Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công nhận sử dụng tại Việt Nam theo hiệp định, thỏa thuận về tương đương văn bằng hoặc công nhận lẫn nhau về văn bằng hoặc theo Điều ước quốc tế có liên quan đến văn bằng mà nước
dịch vụ kế toán được quy định ra sao?
Theo Điều 67 Luật Kế toán 2015 thì trách nhiệm của kế toán viên khi hành nghề kinh doanh dịch vụ kế toán được quy định như sau:
1. Thực hiện công việc kế toán liên quan đến nội dung dịch vụ kế toán thỏa thuận trong hợp đồng.
2. Tuân thủ pháp luật về kế toán và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán.
3. Chịu
nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam
Báo điện tử là loại hình báo chí như thế nào?
Báo điện tử theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Luật Báo chí 2016 là loại hình báo chí sử dụng chữ viết, hình ảnh, âm thanh, được truyền dẫn trên môi trường mạng, gồm báo điện tử và tạp chí điện tử.
Trong đó, Báo chí là sản phẩm thông tin về các sự kiện, vấn đề trong đời sống xã hội thể hiện bằng chữ
tài trợ, ủng hộ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; quản lý và sử dụng các nguồn tài trợ, ủng hộ này theo quy định của pháp luật.
10. Được gia nhập làm hội viên của các Liên đoàn, Hiệp hội quốc tế và khu vực, tham gia ký kết và thực hiện thỏa thuận quốc tế theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Liên đoàn Thể dục Việt Nam có những
nghệ cao, sản phẩm công nghệ cao trong Danh mục công nghệ cao được ưu tiên đầu tư phát triển và Danh mục sản phẩm công nghệ cao được khuyến khích phát triển;
b) Lựa chọn đề tài, dự án, đề án để thực hiện các nhiệm vụ quy định tại điểm a khoản này;
c) Phát triển nhân lực công nghệ cao;
d) Hỗ trợ tổ chức, cá nhân thực hiện hoạt động công nghệ cao
Ngành nghề kinh doanh của Công ty may trang phục chuyên may hàng xuất khẩu sang Hoa Kì. Công ty nhập vải về rồi may theo đơn đặt hàng của bên Hoa Kì. Nhưng đợt này, bên đó hủy đơn hàng nên hàng tồn còn lại nhiều, công ty muốn đem số hàng này làm từ thiện trong nước thì có phải chịu thuế không? Biết rằng nhập vải từ nước ngoài về đã được miễn thuế.
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
đúng quy định hoặc cao hơn mức đã thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ;
e) Hoạt động không đúng địa chỉ trụ sở ghi trong giấy đăng ký hoạt động;
g) Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho thừa phát lại không đầy đủ hoặc không liên tục.
...
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định
điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc;
c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị mất việc vào cuối năm 2022, đầu năm 2023?
09:09 | 19/11/2022
.jpg)
