định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Công văn hoặc Quyết định cử đại diện của tổ chức tham gia Hiệp hội (đối với hội viên tổ chức); bản sao Sơ yếu lý lịch đối với hội viên cá nhân.
- Văn bản cam kết tuân thủ Điều lệ các quy định của Hiệp hội;
- Tờ khai hội viên (theo mẫu do Hiệp hội quy định).
b) Theo Nghị quyết của Ban Thường vụ
vào cơ sở giáo dục bắt buộc đối với các trường hợp sau đây:
a) Người không có năng lực trách nhiệm hành chính;
b) Người chưa đủ 18 tuổi;
c) Nữ trên 55 tuổi, nam trên 60 tuổi;
d) Người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện;
đ) Phụ nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác
; khả năng chịu tải của môi trường nước mặt phải được tính toán, xác định và công bố.
2. Nguồn thải vào môi trường nước mặt phải được quản lý phù hợp với mục đích sử dụng và khả năng chịu tải của môi trường nước mặt. Không phê duyệt kết quả thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc cấp giấy phép môi trường cho dự án đầu tư mới có hoạt động
dụng.
+ Trường hợp cần xin ý kiến của Hội đồng tư vấn cấp giấy đăng ký lưu hành thuốc để xác định mức độ vi phạm theo quy định tại Mục IV Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 11/2018/TT-BYT, thời hạn xác định mức độ vi phạm của thuốc phải thực hiện tối đa 7 ngày.
- Bước 3: Ban hành quyết định thu hồi thuốc: Trong thời hạn không quá 24 giờ, kể từ
, cá nhân không được cung cấp, đăng tải, truyền đưa thông tin có nội dung nào dưới đây?
Tuyên truyền xuyên tạc, phỉ báng chính quyền nhân dân. Kêu gọi, vận động, xúi giục, đe dọa, lôi kéo tụ tập đông người gây rối, chống người thi hành công vụ, cản trở hoạt động của cơ quan, tổ chức gây mất ổn định về an ninh, trật tự. Xúc phạm nghiêm trọng danh dự
Tôi muốn biết trường hợp vượt rào chắn an toàn khi tàu sắp đến bị phạt vi phạm giao thông đường sắt là bao nhiêu? Hôm qua, tôi đang đứng chờ tàu chạy qua thì có bắt gặp một người đàn ông leo qua rào chắn an toàn để qua bên kia đường. Tuy tàu chưa tới nhưng rất nguy hiểm. Vậy trường hợp vượt rào chắn an toàn khi tàu sắp đến bị phạt vi phạm giao
cả nước.
Tuy nhiên, tính đến thời điểm này, Cục Quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhận được rất ít báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết từ các địa phương.
Theo Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương, địa phương chậm báo cáo chủ yếu là các tỉnh, thành có nhiều doanh nghiệp, đông đảo người lao động
Tôi có thắc mắc về việc có khái niệm hay quy định thế nào về việc kinh doanh chăn nuôi tập trung hay không? Mong được hỗ trợ để tôi có thể chăn nuôi theo đúng quy định của pháp luật. Cám ơn vì đã tư vấn ạ.
đại trà trực tuyến mở (MOOCS) cho tất cả người dân nâng cao khả năng tiếp cận giáo dục nhờ công nghệ số, đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nâng cao kỹ năng số. Phổ cập việc thi trực tuyến; công nhận giá trị của các chứng chỉ học trực tuyến; xây dựng nền tảng chia sẻ tài nguyên giảng dạy và học tập; phát triển các doanh nghiệp công nghệ phục vụ giáo dục
kiện bằng các vật liệu ngăn cháy.
Hiện nay có thể hướng dẫn lập hồ sơ thiết kế điều chỉnh áp dụng theo QCVN 06:2022/BXD để được tăng diện tích khoang cháy đến 25.000 m2 và không cần nâng bậc chịu lửa của công trình.
- Trường hợp đã kiểm định sơn chống cháy từng công trình cụ thể thì tiếp tục thi công và tổ chức nghiệm thu theo giấy chứng nhận kiểm
Tổ tuần tra giao thông có 2 Cảnh sát giao thông thì có được kiểm tra nồng độ cồn hay không?
Theo quy định pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về số lượng Cảnh sát giao thông tại các tổ tuần tra giao thông nói chung và các tổ tuần tuần tra thực hiện nhiệm vụ kiểm tra nồng độ cồn nói riêng.
Và theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Thông tư 32
Cửa hàng của tôi bán mỹ phẩm Hàn Quốc, nhập khẩu trực tiếp từ công ty bên Hàn, vừa qua có một khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm đã bên rếu rằng sản phẩm bên tôi kém chất lượng, nhưng khi bên tôi liên hệ để xác thực xem đó có phải là vấn đề của sản phẩm bên tôi hay không thì người này trốn tránh không chịu gặp mặt mà vẫn tiếp tục bêu rếu sai sự
cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Theo quy định trên, doanh nghiệp thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động (doanh nghiệp) khác.
Thuê lại lao động (Hình từ Internet)
Chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác thì doanh nghiệp thuê lại lao động bị
xác định từ ngày 06-10-2011 đến ngày 24-10-2011 đã tiến hành giao nhận 83.867 cây giống PB260 chủng loại bầu 2 tầng lá, chất lượng cây giống tốt). Do đó, có căn cứ xác định cả hai bên Công ty T và Công ty Q đều có lỗi trong việc giao cây và nhận cây. Tòa án cấp sơ thẩm và Tòa án cấp phúc thẩm xác định lỗi hoàn toàn của Công ty T và áp dụng mức phạt
nguyên liệu tận dụng từ nông nghiệp; bông sơ chế; giấy in báo;
- Thiết bị, dụng cụ y tế, bông, băng vệ sinh y tế; thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; sản phẩm hóa dược, dược liệu là nguyên liệu sản xuất thuốc chữa bệnh, thuốc phòng bệnh;
- Giáo cụ dùng để giảng dạy và học tập, bao gồm các loại mô hình, hình vẽ, bảng, phấn, thước kẻ, com-pa và các loại thiết
liệu quốc gia về thủ tục hành chính;
6. Tổ chức thực hiện tạo kết nối về các dịch vụ công trực tuyến cung cấp cho cá nhân, tổ chức từ cổng thông tin điện tử của Bộ với Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính theo chỉ đạo của Bộ trưởng.
7. Tiếp nhận, nghiên cứu và phân loại các phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính thuộc lĩnh vực thông tin
vì lợi ích tốt nhất của trẻ em.
+ Trẻ em được pháp luật bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín, bí mật thư tín, điện thoại, điện tín và các hình thức trao đổi thông tin riêng tư khác; được bảo vệ và chống lại sự can thiệp trái pháp luật đối với thông tin riêng tư.
- Quyền được sống chung với cha, mẹ
Trẻ em có quyền được sống chung với cha, mẹ; được cả
trẻ em; được cơ quan, tổ chức, cơ sở giáo dục, gia đình, cá nhân lắng nghe, tiếp thu, phản hồi ý kiến, nguyện vọng chính đáng.
- Trẻ em khuyết tật được hưởng đầy đủ các quyền của trẻ em và quyền của người khuyết tật theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ, chăm sóc, giáo dục đặc biệt để phục hồi chức năng, phát triển khả năng tự lực và hòa nhập xã
, tổng lương gộp trong thời gian thử việc: 15.300.000 VNĐ, mức lương chính hàng tháng: 12.600.000 VNĐ, phụ cấp hàng tháng là 5.400.000 VNĐ.
Ông T bắt đầu làm việc từ ngày 09-9-2013. Hết thời gian thử việc 02 tháng (từ ngày 09-9-2013 đến ngày 09-11-2013), ông T vẫn tiếp tục làm việc. Ngày 19-12-2013, ông T nghỉ việc. Ngày 28-12-2013, Phòng Nhân sự Công
/2020/AL về hiệu lực của hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất khi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất bị thu hồi, hủy bỏ;
- Án lệ số 37/2020/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm tài sản trong trường hợp bên mua bào hiểm đóng phí bảo hiểm sau khi kết thúc thời hạn đóng phí bảo hiểm;
- Án lệ số 38/2020/AL về việc không thụ lý yêu cầu đòi tài sản đã được phân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội viên chính thức của Hiệp hội Bia Rượu Nước giải khát Việt Nam cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
17:30 | 13/04/2023
