tháng được quy định như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định là khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.”
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng hằng tháng được hướng dẫn theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, như sau:
Mức đóng hằng tháng quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn cụ thể:
Mdt = 22% x Mtnt
Trong đó:
- Mdt: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng
năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định trên. Chị có thể tham khảo thêm quy định tại Chương III Nghị định 134/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn bởi Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Có bắt buộc phải thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không?
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về việc thử việc như sau:
(1) Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc bao gồm:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động
thế nào?
Tại Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp tai nạn lao động như sau:
- Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính người
lần được thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định này. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 4 Điều này.
Thời điểm nào người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu?
Theo Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về thời điểm hưởng lương
nghèo tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
Hộ cận nghèo có được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Công thức tính hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho hộ cận nghèo được thực hiện ra sao?
Căn cứ tại Điều 12 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về công thức tính hỗ trợ tiền
mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Cụ thể theo công thức sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = Số năm đóng BHXH trước năm 2014 x 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH + Số năm đóng BHXH sau năm 2014 x 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH
Khoản 4 Điều 27 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
đóng của Nhà nước (nếu có)."
Như vậy, người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể tự mình lựa chọn mức đóng dựa trên mức thu nhập tháng mà bản thân lựa chọn.
Phương thức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 9. Phương thức đóng
Phương thức
tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Theo quy định quy định tại Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì việc thông báo cho Trung tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất
công việc đang làm
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc được đề cập như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động: đối với doanh
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc được đề cập như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động: đối với doanh nghiệp, cơ quan
lương, tiền hỗ trợ được quy định tại Điều 3 Thông tư 18/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
- Đối với huấn luyện viên, vận động viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2018/NĐ-CP đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng tiền lương như sau:
+ Được hưởng nguyên tiền lương theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ
/2020/TT-BLĐTBXH, người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể làm thêm giờ trong một số nghề, công việc như sau:
1. Biểu diễn nghệ thuật.
2. Vận động viên thể thao.
3. Viết văn, viết báo.
4. Lập trình phần mềm.
5. Các nghề truyền thống: chấm men gốm; làm giấy dó; làm nón lá; se nhang; chấm nón; dệt chiếu; làm trống; dệt thổ cẩm; thêu thổ cẩm; làm
quy định tại Điều 3 Thông tư số 25/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/8/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội quy định điều kiện, nội dung, hình thức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
...
Như vậy, theo quy định, việc thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
Việc xác định thu nhập của hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 07/2021/TT-BLĐTBXH quy định về việc xác định thu nhập của hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình như sau:
Xác định thu nhập của hộ làm nông
chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
Như vậy theo quy định trên nghĩa vụ bảo mật kinh doanh của doanh nghiệp thường được quy định trong nội quy lao động và bắt buộc đối với người lao động.
Khi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh thì xử lý như thế nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy
việc tử vong có thể xảy ra nếu không được chuyển cấp cứu ngay) và thiết bị nâng này có thể sử dụng an toàn cho vận chuyển người.
CHÚ THÍCH: Sàn nâng dùng để nâng người phải tuân thủ các quy định của QCVN 20:2015/BLĐTBXH.
- Các vật nâng phải được móc, treo, buộc chắc chắn để đề phòng nguy hiểm do tụt, rơi.
- Sàn công tác hoặc thùng đựng sử dụng để
Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và