Cho tôi hỏi thời điểm được hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định là khi nào? Trường hợp sau khi sinh mà con chưa đủ 6 tháng tuổi bị chết thì người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Duyên từ Hội An.
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ chế độ thai sản cho công ty vào thời điểm nào? Tôi là lao động nữ sinh con nghỉ hưởng chế độ thai sản. Như vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ chế độ thai sản bao gồm những loại tờ nào để nộp cho công ty. Mong được giải đáp,
Ông bà muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc là cháu thì có được không?
Căn cứ Điều 104 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
Quyền, nghĩa vụ của ông bà nội, ông bà ngoại và cháu
1. Ông bà nội, ông bà ngoại có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục cháu, sống mẫu mực và nêu gương tốt cho con cháu; trường hợp cháu
nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ
nước thải và hình thức phải thực hiện quan trắc nước thải tự động, liên tục, quan trắc nước thải định kỳ được quy định tại Phụ lục XXVIII ban hành kèm theo Nghị định này (trừ các trường hợp: cơ sở đấu nối vào hệ thống xử lý nước thải tập trung, cơ sở nuôi trồng thủy sản, cơ sở có hệ thống xử lý nước thải phát sinh từ quá trình vệ sinh bồn bể định kỳ
;
- Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định;
- Không bị mất năng lực hành vi dân sự;
- Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn theo quy định sau:
+ Kết hôn giả tạo, ly hôn giả tạo;
+ Tảo hôn, cưỡng ép kết hôn, lừa dối kết hôn, cản trở kết hôn;
+ Người đang có vợ, có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người
việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ
Cho hỏi, các đối tượng là con của liệt sĩ thì sẽ tham gia bảo hiểm y tế nhóm nào theo quy định hiện nay? Có phải những đối tượng này sẽ được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Bến Tre.
Con của thương binh 3/4 thuộc nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nào? Con của thương binh 3/4 có được hưởng BHYT 100% không? Những trường hợp nào con của thương binh 3/4 không được hưởng bảo hiểm y tế? - câu hỏi của anh Sang (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bệnh viện có được đề nghị trợ giúp xã hội khẩn cấp khi người bị tai nạn giao thông nặng ngoài nơi cư trú không có tiền đóng viện phí và không có người thân chăm sóc không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
thành viên gia đình;
- Cưỡng ép thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở hợp pháp trái pháp luật.
Lưu ý: Hành vi quy định trên được thực hiện giữa người đã ly hôn; người chung sống như vợ chồng; người là cha, mẹ, con riêng, anh, chị, em của người đã ly hôn, của người chung sống như vợ chồng; người đã từng có quan hệ cha mẹ nuôi và con nuôi với nhau cũng
dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động
động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao
Chị gái tôi lấy chồng đến nay đã 10 năm, nhưng do chị gái tôi bị bệnh về tử cung nên không thể mang thai được. Tôi đã có 02 đứa con, cho tôi hỏi tôi có được mang thai hộ cho chị tôi vì mục đích nhân đạo không? Điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? - Câu hỏi từ bạn Hải Yến đến từ Lai Châu.
quản lý thuế được thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
2. Cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp sau đây:
a) Số tiền thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp;
b) Cá nhân đã nộp thuế nhưng có thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp thuế;
c) Các trường hợp khác theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Như vậy, cá nhân
Vợ chồng tôi mới mua một mảnh đất, nhưng mẹ chồng tôi nói chỉ cần chồng tôi đứng tên là được vì bà nói của vợ cũng như của chồng. Tuy nhiên tôi lo ngại nếu để tên một người sau này sẽ gặp rắc rối pháp lý trong việc phân chia khi ly hôn. Vậy nên tôi muốn hỏi khi nào sổ đỏ mang tên chung vợ chồng? Khi nào vợ, chồng được quyền đứng tên riêng trong sổ
Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết
Cho tôi hỏi công chức cấp xã được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ thì có thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế hay không? Công chức cấp xã đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì có thực hiện tinh giản biên chế không? Câu hỏi của chị N.T.K.D từ Hà Tĩnh.