Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi người cho người khác sử dụng chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp của mình sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Trung Tín ở Lâm Đồng.
Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn trên đường đến nơi làm việc không? Tôi là Thanh Huệ, hiện đang là nhân viên của xưởng sản xuất quần áo. Mấy ngày trước, tôi bị tai nạn giao thông khi đang đến xưởng làm việc. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ thì có được hưởng quyền lợi gì trong trường hợp bị tai nạn này không?
Quyết định giải quyết đề nghị buộc người được hưởng án treo phải chấp hành hình phạt tù có được kháng cáo không? Thủ tục xét buộc chấp hành hình phạt tù của bản án đã cho hưởng án treo như thế nào? Người lao động được hưởng án treo có được đi làm nữa không?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Mẫu Giấy đề nghị điều chỉnh giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán/giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện mới nhất? Cơ quan nào có thẩm quyền điều chỉnh Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán?
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Chủ doanh nghiệp tư nhân có được cấp thẻ ABTC không? Nếu được thì nộp hồ sơ đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC ở đâu? Câu hỏi của anh D từ Hải Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh P.P.T đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi về việc vốn góp vốn thành lập doanh nghiệp tái bảo hiểm. Cố đông phải góp ít nhất bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ trở lên để trở thành cổ đông góp vốn? Cảm ơn!
Mẫu Văn bản đề nghị bổ nhiệm Tổng giám đốc doanh nghiệp môi giới bảo hiểm là mẫu nào theo quy định pháp luật? Tổng giám đốc doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có bắt buộc có chứng chỉ hành nghề môi giới bảo hiểm không?
Tải về mẫu email báo cáo công việc? Hướng dẫn chi tiết cách viết email báo cáo công việc chuyên nghiệp? Thời giờ làm việc bình thường của nhân viên có trách nhiệm báo cáo công việc được xác định như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với tranh chấp lao động cá nhân tại doanh nghiệp thì cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền giải quyết? Có phải mọi tranh chấp lao động cá nhân đều phải thông qua thủ tục hòa giải trước hay không? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Thời đại công nghệ thông tin 4.0 hiện đại thì việc hình ảnh cá nhân trên Facebook có phải dữ liệu cá nhân hay không và sẽ được bảo vệ như thế nào? Dữ liệu cá nhân được cơ quan chuyên trách nào bảo vệ?
Cho hỏi: Phòng Phát hành Quảng cáo trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội có chức năng là gì? Biên chế của Phòng Phát hành Quảng cáo trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội sẽ do ai quyết định hiện nay? - câu hỏi của anh Khang (Vũng Tàu)
Giấy tờ cần xuất trình khi chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế? Tải về Mẫu Giấy chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế mới nhất 2024? Chị H ở Long An
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu