Tôi có thắc mắc liên quan đến quyền đình công của người lao động. Cho tôi hỏi công ty cản trở việc thực hiện quyền đình công của người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Linh ở Đồng Nai.
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày gì? Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật? Người lao động làm thêm giờ vào ban ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tặng quà cho lao động nữ nhân dịp 8/3, 20/10. Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở có phải tặng quà vào ngày 8/3, ngày 20/10 cho đoàn viên là người lao động nữ hay không? Câu hỏi của anh Quang Thanh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Mẫu Thư mời phỏng vấn việc làm mới nhất 2024? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào? - Câu hỏi của chú D.T (Kiên Giang)
Hợp tác xã phải có nghĩa vụ bồi dưỡng cho thành viên hợp tác xã và người lao động hay không? Thành viên hợp tác xã cần phải có trách nhiệm gì khi tham gia hoạt động kinh tế của hợp tác xã? Hợp tác xã có thể có bao nhiêu người đại diện theo pháp luật?
Cho tôi hỏi mẫu quyết định cử người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng soạn thảo như thế nào? Công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí đào tạo cho người lao động vậy chi phí có thể bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh H (An Giang).
đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu. [...]"
Mức hưởng bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi, công ty tôi có khoảng 10 người lao động có quốc tịch nước ngoài vậy những lao động này có được kết nạp vào tổ chức công đoàn của công ty không? Nếu được thì thủ tục có khác gì so với người Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp nhân viên bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không? Lao động công ty em bị tai nạn trong lúc làm việc, chỉ bị dập ngón tay (phần mềm - không đến xương). Như vậy họ được trợ cấp viện phí không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hợp đồng dịch vụ môi giới bất động sản có hiệu lực từ thời điểm nào? Nội dung chính của hợp đồng là gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau theo quy định pháp luật
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà
Tôi và chồng cưới nhau đã được 10 năm. Hằng ngày chồng tôi bắt tôi lao động cực khổ nặng nhọc để kiếm tiền nuôi gia đình nhưng chồng tôi thì suốt ngày chỉ rượu chè. Vậy cho tôi hỏi bắt vợ lao động nặng nhọc suốt ngày thì sẽ bị xử lý hành chính như thế nào? Mức phạt tối đa với hành vi này? Câu hỏi của chị T (Quảng Nam).
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/202/TT-BLĐTBXH) như sau:
3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại
Em ơi cho anh hỏi: Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự đối với tài sản là công cụ lao động cần thiết không? Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự? Đây là câu hỏi của anh Thanh Minh đến từ Đồng Nai.
Happy New Year là gì? Bài hát chúc mừng năm mới đêm giao thừa? Người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ vào đêm giao thừa Tết Dương lịch của công ty trong trường hợp nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch được tính lương thế nào?
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cản trở việc thực hiện quyền đình công của người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
09:27 | 24/03/2023
