yêu cầu như sau:
- Cá nhân phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan;
- Có Chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Bộ Tài chính.
Học những ngành nào để được làm kiểm toán viên? Điều kiện để đăng ký hành nghề kiểm toán là gì?
Điều kiện để đăng ký hành nghề
Tôi đang là hiệu trưởng của trường trung học cơ sở (THCS). Tôi đã làm cán bộ quản lý giáo dục được hơn 10 năm, có bằng cao đẳng sư phạm tiếng Anh, bằng đại học quản lý giáo dục. Vừa rồi tôi đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên giáo viên THCS hạng II nhưng không được với lý do bằng đào tạo không phù hợp. Như vậy thì có đúng hay không?
Cho tôi hỏi nếu Giám định viên tư pháp bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo thì có thể tiếp tục hành nghề không ạ? Bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thôi thì có bị miễn nhiệm không? - Chị Gia Hân (Lâm Đồng).
Tôi có thắc mắc là thiết bị phần cứng của đài truyền thanh cấp xã ứng dụng công nghệ thông tin viễn thông gồm những gì? Yêu cầu kỹ thuật đối với các thiết bị này như thế nào? Câu hỏi của chị Yến ở Tp. Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi: Hồ sơ đăng ký dự thi chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản 2023 gồm những gì? Số lượng hồ sơ là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Phước (Bình Thuận)
Phần kiến thức cơ sở trong kỳ thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản bao gồm những gì? Thời gian thi phần kiến thức cơ sở trong bài thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản là bao lâu?
Hội đồng thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản có phải lập dự toán kinh phí tổ chức kỳ thi không? Hội đồng thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản do cơ quan nào thành lập?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Thời gian khám định kỳ cho người lao động bị Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn là bao lâu? Nội dung khám là gì? Câu hỏi của anh B.V.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi là đối với chức danh kỹ thuật y muốn bảo lưu kết quả thực hành hành nghề thì cần thực hiện như thế nào? Cơ sở hướng dẫn thực hành đối với chức danh kỹ thuật y là những cơ sở nào? Câu hỏi của chị K (Huế).
, mỹ thuật và ngôn ngữ (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 40/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Giới thiệu chung về ngành, nghề
Tiếng Hàn Quốc trình độ trung cấp là ngành, nghề đào tạo nhân lực sử dụng được các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết gắn với các lĩnh vực chuyên môn nghề nghiệp như trợ lý, hành chính - văn thư, biên dịch, đáp ứng
Tôi có câu hỏi là đổi mới công nghệ là gì? Doanh nghiệp có được sử dụng quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp để đổi mới công nghệ không? Mong nhận được câu trả lời sớm Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
ngoài theo hợp đồng.
3. Mở rộng hợp tác quốc tế trong hoạt động phát triển thị trường lao động mới, an toàn, việc làm có thu nhập cao, ngành, nghề, công việc cụ thể giúp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Bảo đảm bình đẳng giới, cơ hội việc làm, không phân biệt đối xử trong tuyển
chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm
đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm
, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương