hành vi vi phạm;
d) Hợp tác đầy đủ với cơ quan có thẩm quyền trong suốt quá trình điều tra và xử lý hành vi vi phạm.
4. Quy định tại khoản 1 Điều này không áp dụng đối với doanh nghiệp có vai trò ép buộc hoặc tổ chức cho các doanh nghiệp khác tham gia thỏa thuận.
5. Chính sách khoan hồng áp dụng cho không quá 03 doanh nghiệp đầu tiên nộp đơn xin
theo Mục II Hướng dẫn quy trình kỹ thuật Nối vị tràng ban hành kèm theo Quyết định 4491/QĐ-BYT năm 2016 như sau:
NỐI VỊ TRÀNG
...
II. CHỈ ĐỊNH
Hẹp môn vị do loét hành tá tràng xơ chai, đóng mỏm tá tràng nguy cơ cao. Chèn ép tá tràng do các khối u vùng tá tràng đầu tụy không có khả năng cắt bỏ Những trường hợp khối u phần thấp dạ dày gây hẹp đường
dân sự;
d) Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 2 Điều 5 của Luật này.
2. Nhà nước không thừa nhận hôn nhân giữa những người cùng giới tính.
Như vậy, trường hợp cả hai vợ chồng sau khi ly hôn đều không đang trong một mối quan hệ hôn nhân với người nào khác, đồng thời đáp ứng
Tôi muốn hỏi, cán bộ tiếp công dân tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường có được phép gây phiền hà, sách nhiễu đối với người dân đến làm việc tại UBND không? Và nội quy tiếp công dân tại phường do Chủ tịch Ủy ban nhân dân hay Hội đồng nhân dân ban hành?
Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân, vừa làm ca ngày lẫn ca đêm và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không? Và công ty trả tiền làm ca đêm giống như ca ngày có vi phạm pháp luật lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
gồm:
a) Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời;
b) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được;
c) Bảo đảm thống nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng;
d) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.
3. Bảo
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
b) Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc mà họ đang đảm nhiệm vì lý do người lao động nhiễm HIV;
c) Từ chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
d) Yêu cầu xét nghiệm HIV
Việc nhận nuôi con nuôi có cần phải được sự đồng ý từ anh chị ruột của người được nhận làm con nuôi hay không? Người nhận nuôi con nuôi phải nộp hồ sơ của mình và của con nuôi tại nơi thường trú của ai?
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV là gì? Quy định trách nhiệm và hành vi cấm đối với người sử dụng lao động trong phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bác sĩ lợi dụng hoạt động khám chữa bệnh lạm dụng tình dục bệnh nhân bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Bác sĩ lợi dụng hoạt động khám chữa bệnh lạm dụng tình dục bệnh nhân có bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh không?
Cho tôi hỏi các trường hợp bị cấm hiến mô, tạng là gì? Trình tự, thủ tục đăng ký hiến mô, tạng được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của Cô Nga ở Nam Định.
, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.
2. Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
3. Giám hộ hoặc đại diện theo quy định của Bộ luật
thú chen chân vào mối quan hệ tình cảm của người khác.
Lưu ý: Nội dung nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Tại khoản 2 Điều 5 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về các hành vi bị cấm như sau:
Bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình
...
2. Cấm các hành vi sau đây:
a) Kết hôn giả tạo, ly hôn giả tạo;
b) Tảo hôn, cưỡng ép kết hôn, lừa dối
Cho tôi hỏi, đối với cơ sở sản xuất đường mía có quy mô từ 1.000 tấn mía mỗi ngày trở lên, suất tiêu hao năng lượng của cơ sở được xác định vào thời gian nào? Để nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng trong ngành công nghiệp sản xuất đường mía có những giải pháp nào về quản lý và kỹ thuật công nghệ? Câu hỏi của anh Nghĩa Bình tại Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách khoan hồng đối với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh không áp dụng đối với doanh nghiệp nào?
11:38 | 03/01/2024
