và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
/11
Khẩu hiệu chào mừng ngày 20 11 ngắn gọn (Khẩu hiệu chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 2024 ý nghĩa) như sau:
Khẩu hiệu chào mừng ngày 20 11 ngắn gọn (Khẩu hiệu chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 2024 ý nghĩa)
(1) Tôn vinh thầy cô, nâng bước tri thức!
(2) Lòng biết ơn dành cho người thầy vĩ đại!
(3) Chia sẻ yêu thương, mầm tri thức!
(4
trong dịp Halloween. Trẻ em thường tham gia vào trò chơi "trick-or-treat", đi gõ cửa xin kẹo từ hàng xóm.
+ Sự kết nối cộng đồng: Halloween là dịp để cộng đồng, gia đình và bạn bè tổ chức các hoạt động như hóa trang, làm lồng đèn bí ngô, và tham gia các bữa tiệc, tạo không khí vui vẻ và gắn kết.
+ Halloween mang đến sự kết hợp giữa yếu tố lịch sử
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 18 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 18 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ
Báo tường 20 11 là gì?
Báo tường 20/11 là hoạt động vẽ tranh 20/11 ý nghĩa nhằm tôn vinh thầy cô của mình và những người làm nghề giáo nói chung.
Báo tường thường được dùng để trang trí lên tường lớp học. Các bạn học sinh sẽ cùng nhau viết các bài thơ, thông điệp hay nói về thầy cô và mái trường lên các mẫu giấy khổ lớn.
Theo quy định tại Điều
chủ nghĩa Việt Nam như sau:
Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Ngày 09 tháng 11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Ngày Pháp luật được tổ chức nhằm tôn vinh Hiến pháp, pháp luật, giáo dục ý thức thượng tôn pháp luật cho mọi người trong xã hội.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đồng thời
1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 18 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 18 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép
mầm cho những thay đổi đó". (Maxine Greene)
(9) "Thầy cô không chỉ dạy kiến thức mà còn dạy chúng ta cách làm người".
(10) Tri ân thầy cô là cách đẹp nhất để ghi nhớ công lao của những người đã làm thay đổi cuộc đời chúng ta".
(11) "Tôi không thể là chính mình hôm nay nếu không có sự chỉ dẫn và tình yêu thương của những người thầy tuyệt vời".
(12
/11. Tập san này thường bao gồm các bài viết, thơ, lời chúc, hình ảnh và các hoạt động của học sinh, giáo viên để tôn vinh các thầy cô giáo, đồng thời thể hiện lòng biết ơn và sự tri ân đối với nghề dạy học.
Dưới đây là Mẫu phiếu chấm tập san 20 11 chi tiết:
Tải Mẫu phiếu chấm tập san 20 11 chi tiết tại đây.
Mẫu phiếu chấm tập san 20 11 chi tiết
Quà tặng 20 11 cho thầy cô ý nghĩa?
Ngày 20/11 là dịp đặc biệt để tri ân các thầy cô, người đã cống hiến vì sự nghiệp trồng người. Dưới đây là một số gợi ý quà tặng 20 11 cho thầy cô ý nghĩa:
1. Hoa tươi
Hoa luôn là món quà phổ biến và ý nghĩa, thể hiện sự kính trọng và biết ơn.
Các loại hoa thường được tặng: hoa hồng, hoa cẩm chướng
Phòng chống Bệnh AIDS có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?
Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 28 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 28
không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì mỗi năm người lao động sẽ có 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Trong thời gian tới thì người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày lễ gần nhất là dịp lễ 30/4 và 1/5.
Trường hợp dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư (ngày đi làm việc bình thường). Như vậy, người lao động đang mắc
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2
300 giờ trong một năm.
Số giờ làm thêm tối đa trong một ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết là bao nhiêu giờ?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày làm việc bình thường, trừ trường hợp
như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương
đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao
Lịch học bù của học sinh sau khi nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 như thế nào?
Trong trường hợp dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba và dịp lễ 1/5 rơi vào thứ tư (ngày đi làm việc bình thường) thì viên chức (giáo viên) sẽ mắc kẹt ở ngày thứ hai là ngày làm việc bình thường.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau
giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thiệp 20 11 làm bằng tay đơn giản? Làm thiệp 20 11 đẹp nhất? Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 có được nghỉ không?
15:23 | 12/11/2024
