thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
Cho tôi hỏi Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam do ai quyết định bổ nhiệm? Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam có được tạm ứng tiền thưởng của năm theo quy định không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Mục tiêu chung kế hoạch tăng cường công tác quản lý, giảm thiểu, tái sử dụng, tái chế và xử lý chất thải nhựa tại Tp.HCM giai đoạn năm 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 là gì? Các chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2030 của kế hoạch là gì? Đây là câu hỏi của anh H.G đến từ Tp.HCM.
Một cá nhân có thể thành lập 02 hay nhiều doanh nghiệp tư nhân không? Chủ doanh nghiệp tư nhân thuê người khác làm Giám đốc để quản lý thì có phải chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nữa hay không? Thực hiện quyền của chủ doanh nghiệp tư nhân khi chủ doanh nghiệp tư nhân chết như thế nào?
Cho tôi hỏi tổ chức bảo hiểm tương hỗ là gì? Thành lập tổ chức bảo hiểm tương hỗ cần đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục cấp Giấy phép thành lập và hoạt động đối với tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
, một số hoặc toàn bộ các điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán quy định tại Điều 60 của Luật này;
c) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
d) Giám đốc hoặc tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, tỷ lệ vốn góp của các thành viên;
đ) Tạm ngừng kinh doanh dịch vụ kế toán;
e) Thành lập, chấm dứt hoạt động hoặc thay đổi tên, địa chỉ trụ sở
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Giáo viên có được ký hợp đồng khoán việc hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các loại hợp đồng như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu
thực hiện các hoạt động sau đây:
- Cất giấu, tẩu tán tài sản;
- Từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ;
- Chuyển các khoản nợ không có bảo đảm thành các khoản nợ có bảo đảm bằng tài sản của doanh nghiệp;
- Ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp;
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
- Chấm dứt thực hiện hợp
.
Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính chấm dứt khi nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Nghị định 118/2021/NĐ-CP thì việc giao quyền chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Hết thời hạn giao quyền ghi trong quyết định;
+ Công việc được giao quyền đã hoàn thành;
+ Cấp trưởng chấm dứt việc giao quyền cho cấp phó. Trong
Trách nhiệm của người vận chuyển trong hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo chứng từ vận chuyển phát sinh từ khi nào?
Căn cứ Điều 170 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 quy định về thời điểm phát sinh và chấm dứt trách nhiệm của người vận chuyển như sau:
Thời điểm phát sinh và chấm dứt trách nhiệm của người vận chuyển
1. Trách nhiệm
Hợp đồng dịch vụ cấp nước giữa đơn vị cấp nước và doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phải đảm bảo những nội dung gì?
Khái niệm hợp đồng được quy định tại Điều 385 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Khái niệm hợp đồng
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Hợp đồng dịch vụ cấp nước được
luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao
2014: Green Cities - Thành phố xanh.
Năm 2013: Hãy dừng ngay các hoạt động làm ô nhiễm nguồn nước.
Năm 2012: Mobilize the Earth - Hành động vì Trái đất.
Công ty đuổi việc người lao động tự ý nghỉ vào Ngày Trái đất có đúng không?
Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao
gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc
khai quyết toán thuế
...
6. Các loại thuế, khoản thu khai quyết toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp. Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa) mà doanh nghiệp chuyển đổi kế thừa toàn bộ nghĩa vụ về thuế của
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký lại người phụ thuộc cho người lao động hằng năm theo quy định hiện nay không? Bên anh đang thắc mắc vấn đề này em hỗ trợ giúp anh nhé, cảm ơn em. Đây là câu hỏi của anh Thanh Duy đến từ Đà Nẵng.
chứng viên;
+ Trường hợp Văn phòng công chứng giảm số lượng công chứng viên: Văn bản chấp thuận của các công chứng viên hợp danh và văn bản thông báo về việc chấm dứt tư cách thành viên hợp danh theo quy định tại khoản 2 Điều 18 của Thông tư này hoặc giấy tờ chứng minh công chứng viên chấm dứt tư cách thành viên hợp danh trong các trường hợp theo quy
.
Đồng thời tại Điều 407 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hợp đồng vô hiệu như sau:
"Điều 407. Hợp đồng vô hiệu
1. Quy định về giao dịch dân sự vô hiệu từ Điều 123 đến Điều 133 của Bộ luật này cũng được áp dụng đối với hợp đồng vô hiệu.
2. Sự vô hiệu của hợp đồng chính làm chấm dứt hợp đồng phụ, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận hợp đồng phụ được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không?
22:10 | 13/08/2022
