Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Gia đình tôi đang có nhu cầu thuê người giúp việc nên có dán bảng tuyển dụng trước nhà, có 1 bé gái đến xin làm giúp việc nhưng tôi xem chứng minh nhân dân thì bé mới 16 tuổi. Như vậy tôi có thể thuê người lao động giúp việc nhà là người chưa thành niên được không? Nếu được thì tôi có thể giao kết hợp động với người lao động chưa thành niên không?
Theo tôi được biết, quỹ hợp tác xã là một quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách, thông qua việc huy động các nguồn vốn trong và ngoài nước để thực hiện các hoạt động của mình. Vậy tôi muốn biết, nguồn thu và chi của quỹ tài chính bao gồm những khoản nào? Sau một năm hỏa động, kết quả tài chính được phân bổ như thế nào?
Thuê hoạt động là gì? Thời điểm nào bên cho thuê và bên thuê phải xác định thuê tài sản là thuê tài chính hay thuê hoạt động? Căn cứ nào dùng để phân loại thuê tài sản là thuê tài chính hay thuê hoạt động? Cây hỏi của anh A (Vinh).
Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp phải tổng hợp tình hình hoạt động sản xuất đến cơ quan nào? Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp có được hỗ trợ trong việc tuyển dụng lao động không? Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh có nghĩa vụ gì khi đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp?
Hợp đồng góp vốn bằng quyền sử dụng đất không phải công chứng trong trường hợp nào? Có phải kê khai đăng ký đất đai khi thực hiện góp vốn bằng quyền sử dụng đất không? Người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài được góp vốn bằng quyền sử dụng đất hay không?
Giấy chứng nhận đăng ký thuế là gì? Mẫu công văn giải trình về việc mất giấy chứng nhận đăng ký thuế của doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Trách nhiệm của người nộp thuế được pháp luật về thuế quy định như thế nào?
Mẫu thư mời nhận việc qua Email mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu thư mời nhận việc qua Email tại đâu? Người lao động giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản không?
Chính sách dành cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2023 bao gồm những chính sách gì? Câu hỏi của anh Kha từ Bình Thuận.
Công ty tôi có vay vốn ngân hàng để bổ sung cho hoạt động kinh doanh. Để đảm bảo cho khoản vay này, Giám đốc công ty có thế chấp ngôi nhà của mình để bảo lãnh, số tiền vay ngân hàng cao hơn vốn chủ sở hữu. Như vậy đây có được xem là giao dịch liên kết hay không? Trong cơ sở dữ liệu sử dụng trong việc xác định giao dịch liên kết sẽ gồm những thông
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty sản xuất nệm bông và nên PE thì có thuộc đối tượng được gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Trường hợp đã nộp hồ sơ xin gia hạn nộp thuế thì cơ quan thuế có trả lời bằng văn bản nếu công ty tôi được duyệt hồ sơ hay không? Câu hỏi của anh Phong từ Bình Dương.
Mẫu File theo dõi hợp đồng lao động bằng Excel, Word? 05 lý do doanh nghiệp phải theo dõi hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Anh muốn hỏi trường hợp công ty anh có người nước ngoài đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Vì người đó mắc bệnh hiểm nghèo nên muốn đề nghị giảm thuế thu nhập cá nhân. Không biết có được không? Trường hợp này có thể lập hồ sơ bằng tiếng nước ngoài luôn hay không?
Hợp đồng thuê nhà chưa hết hạn nhưng có quyết định thu hồi đất của Ủy ban nhân dân tỉnh thì xử lý thế nào? Ngày 24/7/2020, tôi có ký hợp đồng thuê nhà với anh A. Thời hạn thuê nhà là 5 năm. Đến 13/10/2021, UBND huyện ra quyết định thu hồi đất và nhà của anh A để làm dự án công cộng. Vậy trong trường hợp trên, hợp đồng thuê nhà của tôi sẽ được xử
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty đầu tư chứng khoán thay đổi người đại diện theo pháp luật thì phải được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp thuê lại lao động không phổ biến, thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại biết thì có bị xử phạt hay không?
15:22 | 10/05/2022
