Cho em hỏi quy định mới về việc xác định trường hợp có việc làm mới khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có phải khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi đứng tên đăng ký hộ kinh doanh thì sẽ được xem là có việc làm mới đúng không? Có phải thông báo với trung tâm nơi đang nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cho người lao động thì vẫn phải đóng vào những quỹ nào? Thời điểm tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cho người lao động được tính từ khi nào? Câu hỏi của chị N.H.K.L từ Long An.
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động hay người lao động phải có trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của anh Quang từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật lao động như sau: Doanh nghiệp được quyền phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động không? Câu hỏi của anh N.T.V ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được phép giao kết với người lao động nước ngoài hợp đồng lao động có thời hạn dài hơn so với giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của anh L.K.T đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Người lao động kiểm tra tính xác thực của chữ ký điện tử trên hợp đồng lao động điện tử như thế nào? Câu hỏi của chị M (Lạng Sơn).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trường hợp các cổ đông đăng ký dự Đại hội đồng cổ đông sau thời điểm khai mạc thì có quyền biểu quyết ngay sau khi đăng ký hay không? Câu hỏi của chị Q.B.X đến từ Lào Cai.
Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như nào? Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài có thể yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Thái Nguyên).
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi phạm nhân có được ra ngoài trại giam để lao động và nhận thù lao hay không? Tổ chức hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam thế nào? Cảm ơn!
Cho hỏi trong thời gian tới thì hoạt động tư vấn việc làm trong giáo dục nghề nghiệp được triển khai bởi hình thức nào? Câu hỏi của chị Trúc Linh đến từ Lâm Đồng.
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 tỉnh Cà Mau? Cơ cấu Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 tỉnh Cà Mau? Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động theo nguyên tắc nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Tôi muốn hỏi về cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Cụ thể, hộ chiếu của người nước ngoài hết hạn thì có được cấp giấy phép lao động không? Hồ sơ cấp giấy phép bao gồm những gì? Và trình tự thủ tục cấp ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.