Hạt giống lúa lai F1 là gì?
Hạt giống lúa lai F1 được giải thích tại tiểu mục 2.1 Mục 2 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13607-1:2023 về Giống cây trồng nông nghiệp - Sản xuất giống - Phần 1: Hạt giống lúa lai như sau:
Thuật ngữ, định nghĩa và chữ viết tắt
2.1 Thuật ngữ và định nghĩa
...
2.1.6
Hạt giống lúa lai F1 (Hybrid rice seed)
Hạt giống lúa
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã, tôi muốn hỏi khái niệm, nguyên tắc hoạt động và tổ chức của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Trong hợp tác xã yêu cầu tối thiểu bao nhiêu thành viên và điều kiện trở thành thành viên của hợp tác xã theo pháp luật hiện hành quy định là gì? Rất mong được giải đáp.
phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.
Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân, phu quân hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi đi theo bố
Chị A là vợ anh B, anh B chết (bố mẹ B không còn), cả A và B có 1 ng con nuôi nhưng không có đăng ký trên pháp luật. Họ con nuôi khác họ của anh B. Hiện nay, A có được nhận toàn bộ tài sản của B không? A muốn thế chấp tài sản thì văn bản khai nhận di sản có còn thời gian niêm yết như trước không? Và cần làm gì để đương nhiên hưởng toàn bộ di sản
khoản này đang sống tại địa bàn các xã, thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đặc biệt khó khăn;
c) Người từ đủ 80 tuổi trở lên không thuộc diện quy định tại điểm a khoản này mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng;
d) Người cao tuổi thuộc diện hộ nghèo, không có người có nghĩa vụ và quyền phụng
Người lao động bị mất việc được hỗ trợ 3 triệu đồng đúng không?
Căn cứ quy định tại Điều 15 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023.
Đoàn viên, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 01/4/2023 bị
, chúng con hướng về quê hương Việt Nam nói riêng và cho các nước trên thế giới nói chung, xin nhất tâm góp phần cầu nguyện cho các loại thuốc vắc-xin hữu hiệu ngày nay để điều trị bệnh dịch được chấm dứt, và đặc biệt chiến tranh đang xảy ra ở Ukraine sớm được hòa bình. Chúng ta hy vọng bất cứ cơm mưa nào xảy ra đều phải tạnh cho muôn vật phát triển tươi
Cho em hỏi em đang chuẩn bị xin nghỉ tại công ty và đã chuẩn bị sẵn hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp thì không biết trợ cấp thất nghiệp có được nhận một lần hay không và có phải bắt buộc nhận qua thẻ ATM không? Pháp luật quy định như thế nào về việc nhận bảo hiểm 1 lần?
Cho anh hỏi vấn đề về hộ kinh doanh như sau: anh hiện đang là giáo viên dạy cấp 3 tại một trường công lập. Anh muốn thành lập một hộ kinh doanh để kiếm thêm thu nhập thì có bị hạn chế việc thành lập do là viên chức hay không?
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
-VKSTC năm 2023) bao gồm:
- Là công dân Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Trường hợp nữ trên 30 tuổi, nam trên 35 tuổi thì phải đảm bảo điều kiện: Đã có thời gian công tác, tham gia Bảo hiểm xã hội trước khi được tuyển dụng; đảm bảo đến tuổi nghỉ hưu có đủ thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội để được tính
thành viên, Chủ tịch công ty phải tiến hành quy trình lựa chọn nhân sự theo quy định.
2. Đối với bổ nhiệm Kiểm soát viên:
a) Cơ quan tham mưu đề xuất bằng văn bản với cơ quan đại diện chủ sở hữu về chủ trương, dự kiến nhân sự bổ nhiệm;
b) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày có văn bản đồng ý về chủ trương bổ nhiệm, cơ quan tham mưu phải tiến hành quy
không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc
Cho tôi hỏi về kế hoạch khai thác đội tàu bay của các hãng hàng không được quy định như thế nào? Thủ tục chấp thuận việc thuê, cho thuê tàu bay giữa tổ chức, cá nhân Việt Nam và tổ chức, cá nhân nước ngoài được quy định ra làm sao? Yêu cầu đối với việc thuê, cho thuê tàu bay như thế nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm
Ông tôi hiện tại cũng đã lớn tuổi tuy nhiên vẫn còn khá minh mẫn, ông dự tính trong thời gian tới sẽ lập một bản di chúc để lại tài sản của mình cho những người con của mình phòng trường hợp không may xảy ra. Ông có nhờ tôi hỏi mọi người giúp là nếu sau khi ông qua đời thì bản di chúc này sẽ có hiệu lực vào thời điểm nào và nó có quy định thời hạn
tỉnh cuối năm trước được chuyển sang năm sau.
Theo đó, nguồn tài chính của Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh bao gồm các khoản đóng góp được quy định tại Điều 12 nêu trên. Trong đó có khoản đóng góp hằng năm của công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định của pháp luật về lao động.
Quỹ phòng
nước được quy định tại khoản 1 Điều 75 Nghị định 159/2020/NĐ-CP như sau:
Thông báo và quyết định nghỉ hưu
1. Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 74 Nghị định này, cấp có thẩm quyền phải ra thông báo bằng văn bản về việc nghỉ hưu. Việc ra thông báo về thời điểm nghỉ hưu của người quản lý doanh nghiệp nhà nước
Tôi muốn hỏi về rút bảo hiểm xã hội một lần. Tôi là người nước ngoài đang làm tại một doanh nghiệp và tôi muốn nghỉ việc để được nhận bảo hiểm xã hội một lần có được không? Tôi đi khám bác sĩ thì bác sĩ chuẩn đoán tôi bị lao nặng, cách để tôi rút bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Xin cảm ơn!
được bảo vệ dưới mọi hình thức để không bị bóc lột sức lao động; không phải lao động trước tuổi, quá thời gian hoặc làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật; không bị bố trí công việc hoặc nơi làm việc có ảnh hưởng xấu đến nhân cách và sự phát triển toàn diện của trẻ em.
- Trẻ em có quyền được bảo vệ dưới mọi hình
Cho tôi hỏi mẫu đánh giá nhân viên doanh nghiệp có thể áp dụng? Kết quả đánh giá không tốt có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không? Có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên làm việc không tốt? Câu hỏi của anh H (Long An).