Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề màu sắc tín hiệu. Cho tôi hỏi màu sắc tín hiệu được sử dụng để làm gì? Ý nghĩa cơ bản của màu sắc tín hiệu được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Ngày 14/03/2022, Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc Covid-19. Trong đó, Bộ Y tế có nêu hướng dẫn cách quản lý tại nhà đối với trẻ dưới 5 tuổi mắc Covid-19. Cụ thể cách chăm sóc trẻ em dưới 5 tuổi mắc Covid-19 cách ly tại nhà như thế nào?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Tôi được công ty đóng bảo hiểm xã hội, sau khi nghỉ việc thì thẻ bảo hiểm y tế của tôi hết hạn, sau đó tôi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Cùng thời gian này thì tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho tôi hỏi, sau 3 tháng hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì bảo hiểm y tế tôi mua trước đó có còn giá trị sử dụng không?
Cho tôi hỏi viên chức quay phim hạng 3 chuyên ngành thông tin và truyền thông được áp dụng hệ số lương viên chức loại mấy? Mức lương là bao nhiêu? Viên chức quay phim hạng 3 thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh N.M.K (Hà Giang).
Cho tôi hỏi viên chức quay phim hạng 2 chuyên ngành thông tin và truyền thông được áp dụng hệ số lương viên chức loại nào? Mức lương đối với viên chức quay phim hạng 2 chuyên ngành thông tin và truyền thông là bao nhiêu? Nhiệm vụ của viên chức quay phim hạng 2 chuyên ngành thông tin và truyền thông là gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin cho hỏi về tã trẻ em thì tã trẻ em được làm từ vật liệu gì? Cấu tạo, ngoại quan của tã có yêu cầu như thế nào? Về phương pháp thử độ thấm hút của tã trẻ em được tiến hành xác định ra sao? Đóng gói tã, bảo quản tã cần lưu ý những vấn đề gì?
Công ước 190 là gì? Công ước này có phải quy định về về chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đúng không? Nguyên tắc cốt lõi trong việc chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc được quy định tại Công ước 190 thế nào? câu hỏi của anh N (Huế).
Cưỡng bức, quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thuộc trong các trường hợp bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không?
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động cụ thể như sau:
- Phân biệt đối xử trong lao động
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động
- Quấy rối tình dục tại
Công ty em có trường hợp tai nạn lao động được xác định suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ tổn thương cơ thể là 47%. Cho em hỏi luật có quy định công ty phải sắp xếp công việc phù hợp cho người lao động sau khi họ điều trị ổn định đi làm trở lại không?
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Doanh nghiệp chỉ có 12 người lao động thì có cần phải ban hành nội quy lao động không? Đăng ký nội quy lao động như thế nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Minh Hùng đến từ Bạc Liêu.
Cậu bạn thân tôi muốn trả đũa người yêu cũ nên có ý định cài trộm camera (quay lén) ở phòng trọ của cô ấy. Cậu ta nhờ tôi làm việc này. Xin cho hỏi, nếu giúp cậu ấy, khi cô gái kia tìm ra sự thật thì tôi có bị tội gì không?
Cho tôi hỏi nếu mở cửa hàng bán thuốc thú y thì có phải được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện buôn bán thuốc thú y hay không? Quy định về thời hạn của Giấy chứng nhận đủ điều kiện buôn bán thuốc thú y là bao lâu? Hết thời hạn này thì tôi phải thực hiện thủ tục gia hạn không? Nếu có thì thủ tục gia hạn được quy định như thế nào? Trường hợp không
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Trách nhiệm kê khai giá thuốc đối với cơ sở kinh doanh dược được quy định như thế nào? Cho anh hỏi tại Điều 133 Nghị định 54/2017/NĐ-CP có quy định về việc cơ sở kinh doanh dược phải kê khai giá thuốc vậy việc kê khai này có áp dụng với các cơ sở bán lẻ thuốc không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điểm mới Nghị định 44/2023/NĐ-CP về giảm thuế GTGT 2023 so với Nghị định 15/2022/NĐ-CP cần lưu ý?
20:21 | 30/06/2023
