Lương cơ bản có phải là lương dùng để đóng thuế TNCN hay không?
Lương cơ bản là mức lương mà người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau trong hợp động lao động.
Lương cơ bản chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, chi phí hỗ trợ mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động. Ngoài ra, lương cơ bản phải có mức thấp
thời gian tới.
02 bảng lương mới áp dụng đối với cán bộ, công chức theo chính sách cải cách tiền lương sẽ được ban hành trong tháng 5/2024? (Hình từ Internet)
Các khoản phụ cấp nào được chuyển đổi khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất các nội dung sau về các khoản phụ cấp:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC
lương, phụ cấp và hoạt động phí như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 07/2024/TT-BNV:
Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về việc chi trả về phụ cấp lưu trú khi đi công tác nước ngoài được thanh toán như thế nào? Tiền bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ khi đi công tác nước ngoài được hỗ trợ ra sao? Cảm ơn!
5 bảng lương mới từ 1/7/2024 bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối tượng nào khi cải cách tiền lương? 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 thay đổi cách tính lương ra sao?
Người lao động nhận tiền mừng cưới nhận được từ công ty có phải đóng thuế TNCN không? Công ty chi tiền mừng cưới bao nhiêu thì không phải đóng thuế TNCN? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?
Cho tôi hỏi mức phụ cấp lương năm 2023 là bao nhiêu? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Đây là câu hỏi của chị My đến từ Quảng Trị.
số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
(3) Thiết kế cơ cấu tiền lương lực lượng vũ trang mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(4) Thay đổi và bãi bỏ các khoản phụ cấp
lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Tóm lại, bảng lương cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 được xây dựng gồm 02 bảng lương mới dựa trên cơ cấu mới gồm 02 khoản tiền: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp, bên cạnh đó, bổ sung
được thiết kế dựa trên cơ cấu sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
đến hết năm 2024 sau đó sẽ có sự điều chỉnh tăng lương.
Lương cán bộ, công chức, viên chức tăng 30% từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương áp dụng đến khi nào? (Hình từ internet)
Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng các khoản phụ cấp nào từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 khi thực hiện cải
hưu.
Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì dự kiến từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 7 đối tượng quân đội, công an nêu trên có thể sẽ được tăng lương hưu theo chính sách cải cách tiền lương. Tuy nhiên về mức tăng bao nhiêu thì phải đợi văn bản chính thức được ban hành để biết chính xác.
Các khoản phụ cấp quân đội, công an tiếp tục