Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Cho em hỏi quy định mới về việc xác định trường hợp có việc làm mới khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có phải khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi đứng tên đăng ký hộ kinh doanh thì sẽ được xem là có việc làm mới đúng không? Có phải thông báo với trung tâm nơi đang nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Dự định của tôi là hết thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ làm đơn xin nghỉ việc luôn. Vậy xin hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Thu từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, giáo viên có bị buộc thôi việc trong trường hợp bị nghiện ma túy? Giáo viên là viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được thi công chức không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh Q (Hải Phòng).
Vợ tôi tâm trạng buồn bã nên đã đem nhà cho thuê và đã làm hợp đồng thuê nhà mà không hỏi ý kiến tôi, giờ tôi cần lấy lại nhà để làm ăn. Người thuê đưa cho vợ tôi 20 triệu và đã dọn vào ở, vậy trường hợp này tôi có thể lấy lại nhà không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi việc chăm sóc thay thế cho trẻ em được chấm dứt trong những trường hợp nào? Ai có trách nhiệm ban hành quyết định chấm dứt việc chăm sóc thay thế cho trẻ em? Câu hỏi của anh T.N.P từ Long Xuyên.
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Tài về Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc tại đâu? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Viên chức thôi việc thì được hưởng những chế độ gì? Hiện tại cô phó hiệu trưởng ở trường muốn làm đơn xin thôi việc (do ý cô muốn nghỉ, không phải do nhà trường bắt nghỉ) từ ngày 01/12.
Anh muốn hỏi là có quy định nào cụ thể về chế độ thôi việc gì cho cô hay không?
Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
lao động với tôi. Công ty làm như vậy có đúng không? Nếu tôi bị chấm dứt hợp đồng lao động với lý do điều trị tai nạn lao động chưa khỏi thì công ty sẽ phải thông báo trước bao nhiêu ngày?
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài không đúng công việc đã được thỏa thuận thì người lao động có được đơn phương chấm dứt không? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc về quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước mong sớm được giải đáp. Tôi là lao động nữ đi xuất khẩu lao động. Thời hạn hợp đồng của tôi là ba năm và tôi đã làm việc ở đây được hơn 1 năm rồi. Gần đây, tôi bị sếp có những hành động quấy rối tình dục và vì không chịu được nên tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng. Giờ tôi không đủ kinh phí để có
Cho tôi hỏi viên chức có được giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên đối với doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ Xây dựng làm đại diện chủ sở hữu hay không? Người được bổ nhiệm giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên có được kiêm nhiệm chức danh Tổng giám đốc tại doanh nghiệp khác hay không? Câu hỏi của anh Ân từ Hà Nội.
Cho em hỏi, hợp đồng làm việc của viên chức được hiểu như thế nào vậy ạ? Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay? Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn, được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi nào? Câu hỏi của bạn M.N ở Cà Mau.
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Tổng hợp 03 mẫu hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất? Khi nào ký hợp đồng làm việc với viên chức? Có bắt buộc ký kết hợp đồng làm việc mới khi thay đổi nội dung trong hợp đồng làm việc với viên chức?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động có phải báo trước cho người lao động?
14:33 | 11/03/2022
.jpg)
