Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được rút tiền ký quỹ khi gặp khó khăn? Khi đã rút thì doanh nghiệp có phải nộp bổ sung tiền ký quỹ không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng được cấp cho cá nhân trong các trường hợp nào?Các hoạt động xây dựng nào không yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng?Thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Lâm đến từ Long An.
Xin chào, tôi có làm việc với một văn phòng đại diện về đồ gỗ mỹ nghệ có trụ sở tại Nhật, thông qua văn phòng đại diện tôi có giao kết hợp đồng mua bán với công ty tổng bên Nhật. Do trong nội dung hợp đồng có điều khoản chưa hợp lý nên bên chúng tôi muốn thỏa thuận lại với bên kia. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này Văn phòng đại diện có được sửa
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm như sau: Để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp phải có địa điểm đặt trụ sở thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Tôi muốn về việc cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi đã có đủ cơ sở vật chất để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Như vậy, tôi đã đủ điều kiện được cấp giấy phép chưa? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị hồ
Cấp giấy phép khai thác khoáng sản trước năm 2010 thì bây giờ có phải cấp lại theo quy định mới không? Cụ thể, công ty tôi được cấp giấy phép khai thác khoáng sản năm 2008 với thời hạn 15 năm. Vì thế khi Luật khoáng sản 2010 có hiệu lực thì công ty có phải xin cấp lại giấy phép khai thác khoáng sản hay không?
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Thời hạn của Giấy phép khai thác khoáng sản được tính như thế nào? Công ty tôi đang có ý định thực hiện hoạt động khai thác khoáng sản vì thế chúng tôi đang tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động này. Theo tìm hiểu thì tôi biết Giấy phép khai thác khoáng sản có thời hạn là 30 năm. Tuy nhiên, tôi không biết thời hạn 30 năm này là
Tôi có câu hỏi: Điều kiện về vốn điều lệ để doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Nhân viên nghiệp vụ cần phải có năng lực ngoại ngữ như nào? Chị Y (Đồng Tháp) có câu hỏi.
Cho tôi hỏi người đại diện của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm? Trường hợp cần điều chỉnh nội dung trên Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp dịch vụ cần phải đóng phí điều
Xin hỏi, công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần điều kiện gì? Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm? Câu hỏi của anh X.H (Phú Yên).
Tôi muốn tìm hiểu về xử phạt vi phạm hành chính trong Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Tôi muốn biết về hành vi làm giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bị phạt bao nhiêu? Các hình thức phạt khác ngoài phạt tiền? Quy định về điều kiện cấp phép hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào? Tôi cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp phải có vốn điều lệ tối thiểu bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập nhưng cơ sở trợ giúp xã hội chưa nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho cơ quan có thẩm quyền thì có bị thu hồi giấy chứng nhận không? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bình Dương
thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.
Bên cạnh đó, nguyên tắc trả lương cho người lao động được pháp luật
Tôi muốn hỏi công ty tôi hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được cấp Giấy phép hoạt động rồi nhưng do chuẩn bị sáp nhập với công ty khác nên sẽ chấm dứt hoạt động. Tôi muốn hỏi Giấy phép trước đó của công ty tôi sẽ xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Bạn tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp hộ chiếu đã hết hạn thì có gia hạn được giấy phép lao động được không? Công ty tôi có bị phạt khi bạn tôi không gia hạn giấy phép lao động không? Bạn tôi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
18:00 | 31/05/2022
