bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Theo đó, pháp luật không quy định rõ về thời gian làm việc của người có nghề nặng nhọc độc hại chỉ quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố
Mẫu Văn bản đề nghị bổ nhiệm Tổng giám đốc doanh nghiệp môi giới bảo hiểm là mẫu nào theo quy định pháp luật? Tổng giám đốc doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có bắt buộc có chứng chỉ hành nghề môi giới bảo hiểm không?
Tổng hợp những ngày lễ, kỷ niệm đặc biệt trong tháng 3 năm 2024? Người lao động sẽ được nghỉ làm nhận nguyên lương vào những ngày lễ nào? Thắc mắc của anh P.K ở Bình Thuận.
Phương tiện vận tải của cá nhân, tổ chức vào khu vực biên giới để giao nhận hàng thuộc đối tượng kiểm tra, giám sát hải quan? Hoạt động hợp tác quốc tế về hải quan bao gồm những hoạt động nào? Phương tiện vận tải của cá nhân, tổ chức vào khu vực biên giới để giao nhận hàng có được tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập?
Sổ quản lý lao động là gì? Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hay bản điện tử? Bắt đầu lập sổ quản lý lao động vào ngày nào? Thông tin nào của người lao động phải có trong sổ quản lý lao động?
Anh muốn hỏi các quy định về thiết quân luật và giới nghiêm theo pháp luật hiện nay, cụ thể thì ai có quyền ra lệnh thiết quân luật? Việc ban bố lệnh giới nghiêm tại Việt Nam do ai quyết định? Còn những quy định nào cần lưu ý về thiết quân luật, giới nghiêm hay không?
Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Giới hạn mua trái phiếu doanh nghiệp của tổ chức tín dụng hiện nay? Trách nhiệm của tổ chức tín dụng khi thực hiện mua trái phiếu doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành?
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản phải đáp ứng được những điều kiện gì? Có thể gửi danh sách người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản bằng hình thức trực tuyến được không? - Câu hỏi của anh Phạm Tấn đến từ Vĩnh Long
Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong xây dựng về thiệt hại sức khỏe, tính mạng là bao nhiêu? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giải quyết bồi thường như thế nào khi có yêu cầu đòi bồi thường của người thứ ba?
Xin hỏi, Hội đồng soạn thảo đề thi cho kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia được thành lập có cơ cấu và thành phần như thế nào? Chủ tịch Hội đồng là ai? Chủ tịch Hội đồng soạn thảo đề thi có các nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Câu hỏi của chị B.V ở Đồng Nai.
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc gia đình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Hiện tôi có ký hợp đồng lao động 01 năm giúp việc tại gia đình kia. Tuy nhiên, gia đình họ không yêu cầu tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy có loại bảo hiểm nào giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tôi khi thực hiện công việc này không? Xin
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam. Cho tôi hỏi Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam hoạt động trong phạm vi nào? Nghĩa vụ của Hiệp hội là gì? Câu hỏi của chị Thúy An ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội cản trở hoạt động của mạng máy tính. Cho tôi hỏi người cản trở hoạt động của mạng máy tính thu lợi bất chính 100.000.000 đồng bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn Nam ở Hà Nội.
Xin cho hỏi là doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động xem xét đánh giá, chấm điểm cần đáp ứng được tiêu chí gì? Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? - Câu hỏi của anh Vĩnh