Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trái luật bị phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử lý tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Vinh.
Chị muốn tìm hiểu về các chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức, cụ thể như sau: Chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức được quy định như thế nào? Thời gian tập sự có được được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự trong trường hợp nào?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Cho tôi hỏi Trưởng Công an xã có quyền yêu cầu người có hành vi bạo lực gia đình đến trụ sở Công an xã để giải quyết vụ việc trong trường hợp nào? Việc sử dụng âm thanh, hình ảnh về hành vi bạo lực gia đình trong quá trình giải quyết vụ việc bạo lực gia đình phải được sự đồng ý của ai? Câu hỏi của anh T.N.C từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi chủ sở hữu nhà ở có thể sử dụng nhà ở để cho người khác mượn không? Chủ sở hữu nhà ở có phải đóng các khoản bảo hiểm cháy nổ theo quy định không? Khi nào thì chủ sở hữu nhà ở chấm dứt các quyền và nghĩa vụ với nhà ở? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động, bỏ địa chỉ đăng ký kinh doanh chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế thì phần tiền thuế nợ do ai chịu trách nhiệm? Đây là câu hỏi của anh M.H đến từ Vũng Tàu.
động hoặc hợp đồng làm việc quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật
Tôi muốn biết quyền lợi, mức lương hưu của lao động hợp đồng và viên chức trong cùng điều kiện làm việc như nhau tại một cơ quan thì có gì khác biệt? Hợp đồng mà viên chức ký với đơn vị sự nghiệp công lập là loại hợp đồng gì?
Trường hợp công ty con có hoạt động kinh doanh khác biệt với hoạt động của công ty mẹ thì khi lập báo cáo tài chính hợp nhất có cần đưa báo cáo tài chính của công ty con đó vào luôn không? Trường hợp báo cáo tài chính của công ty mẹ và công ty con lập khác thời điểm thì có thể dùng để hợp nhất không? Báo cáo tài chính hợp nhất năm cần được nộp
Doanh nghiệp bảo hiểm khi có nguy cơ mất khả năng thanh toán có thể chủ động thực hiện các biện pháp khôi phục được hay không? Trường hợp doanh nghiệp không thể khôi phục khả năng thanh toán thì phải làm thế nào? Câu hỏi của anh Hào từ TP.HCM
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đúng không? Khi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm công việc có nguy cơ đe dọa đến sức khỏe trong quá trình làm việc thì người lao động có được quyền từ chối làm việc không?
Hiện mình có làm cho 1 công ty, vì khó khăn nên tạm ngưng hoạt động với sở KHĐT 1 năm. Vậy trong thời gian tạm ngừng này, công ty mình có được quyền chuyển tiền qua ngân hàng để thanh toán các khoản nợ cho Nhà cung cấp và nhận tiền từ khách hàng trả cho công ty mình qua ngân hàng hay không? Việc tạm ngưng có cần phải báo với ngân hàng nơi công ty
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bồi thường đối với bảo hiểm xe máy. Cho tôi hỏi người mua bảo hiểm xe máy sử dụng chất kích thích gây tai nạn giao thông thì doanh nghiệp bảo hiểm có bồi thường không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Làm sao biết công ty cũ đã chốt sổ BHXH hay chưa? Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có thể khiếu nại hay không? - câu hỏi của chị Thu tại Hồ Chí Minh.
Người lao động có được từ chối làm việc khi thấy công việc nguy hiểm không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là gì? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm điều gì?
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào?
15:09 | 02/02/2023
.png)
