tại doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch dự toán NSNN giai đoạn năm 2023-2025: Thực hiện cải cách tiền lương, chính sách BHXH phù hợp với điều kiện đất nước? (Hình từ internet)
Nội dung chính trong kế hoạch tài chính ngân sách nhà nước 03 năm 2023-2025?
Căn cứ tiểu mục II Mục B Chỉ thị 12/CT-TTg năm 2022 quy định các nội dung chính trong kế hoạch tài
Cho tôi hỏi chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân phải có trình độ văn hóa như thế nào? Chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân có được hưởng chế độ ốm đau không? Có được hưởng sinh hoạt phí tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Từ 1/7/2024, chính thức cải cách tiền lương, tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và bỏ thu nhập đặc thù?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Về cải cách tiền lương, tăng lương hưu 2024
Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương
Trách nhiệm BHXH trong việc triển khai thực hiện thực hiện điều chỉnh mức hưởng cho người tham gia bảo hiểm y tế theo Nghị định 75/2023/NĐ-CP là gì? chị T.N - Hà Nội
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn biết về cách tính lương hưu từ 01/01/2018 đối với người tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 33 năm? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
, người lao đọng nữ đang mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của của cơ sở khám bệnh sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng thai do thai yếu, mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH người lao động nữ cần biết để được hưởng chế
Cho tôi hỏi nếu muốn hưởng lương hưu với tỉ lệ tối đa thì người lao động cần phải đóng BHXH bao nhiêu năm vậy? Cách tính mức lương hưu hàng tháng như thế nào vậy? Nhờ giải thích giúp tôi. - Chị Hương Bình (Long An).
thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH cho NLĐ sau khi chấm dứt HĐLĐ?
Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động?
Căn cứ quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Bên công ty tôi có NLĐ mới tham đóng BHXH được một tháng đầu tiên thì chết do tai nạn lao động? Vậy trong trường hợp này thì NLĐ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Có yêu cầu về thời gian đóng phải đủ 12 tháng hay không?
nghiệp mình nên xử lý như thế nào với người lao động.
1. Tạm hoãn hợp đồng lao động
2. Cho người lao động ngừng việc
Trong trường hợp cho người lao động ngừng việc doanh nghiệp có phải trả lương và đóng BHXH cho người lao động không?
Xin hỏi, kết luận thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHTN, BHYT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải có nội dung gì? Sau khi có kết luận thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần tổng kết những nội dung gì? Câu hỏi của anh Chí tại An Giang.
.
Các khoản trợ cấp thuộc chế độ tử tuất sẽ tăng khi tăng lương cơ sở?
- Tăng trợ cấp mai táng khi người lao động chết
Căn cứ quy định Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người tham gia BHXH thỏa mãn điều kiện tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chết.
Theo đó, từ ngày
tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Giám đốc hợp tác xã có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có mức đóng BHXH là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Giám đốc hợp tác xã có quyền hạn và nhiệm vụ như thế nào?
Giám đốc hợp tác xã có quyền hạn và nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 38 Luật Hợp tác xã 2012 như sau:
Giám đốc (tổng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xây dựng kế hoạch dự toán NSNN giai đoạn năm 2023-2025: Thực hiện cải cách tiền lương, chính sách BHXH phù hợp với điều kiện đất nước?
08:48 | 25/07/2022
.png)
