Mức tăng lương 7% mỗi năm sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không áp dụng đối với nhóm cán bộ, công chức viên chức nào? - Câu hỏi của anh D.K (Bình Phước).
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì tiền mới in là gì? Cơ sở in đúc tiền có phải giao nhận tiền mới in giữa các Kho tiền Trung ương không? Bảo vệ việc vận chuyển giấy tờ có giá được thực hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi mức lương mới của công chức, viên chức dự kiến vượt xa 18 triệu đồng khi cải cách tiền lương 1/7/2024 đúng không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Trong thời gian học nghề thì người lao động có được công ty trả lương hay không? Cho tôi hỏi trong quá trình đang học nghề ở công ty thì tôi có được công ty trả lương cho không? Nếu được thì số tiền lương mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu? Nếu công ty không trả cho tôi thì liệu có bị xử phạt gì không?
Ban tư vấn cho hỏi doanh nghiệp phá sản thì lương người lao động trả thế nào? Bên cạnh đó thì doanh nghiệp phá sản thì tài sản của doanh nghiệp được chia theo thứ tự gì hay không hay muốn chia làm sao thì chia vậy ạ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đức đến từ Tây Ninh.
Cho hỏi: Việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án có được thực hiện theo thỏa thuận của các đương sự không? Trường hợp người phải thi hành án có thu nhập từ hoạt động kinh doanh thì Chấp hành viên thu tiền từ hoạt động này trong khoảng thời gian nào? câu hỏi từ anh An (Thái Bình).
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc riêng có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ? Mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép có hưởng lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Dự kiến bảng lương mới của công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương thực hiện theo nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh B.Q (Ninh Thuận)
Tôi muốn hỏi mức lương cao nhất công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 ra sao? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây