Có được giải quyết chế độ thai sản khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 12/2017 đến tháng 3/2020. Do dịch bệnh, tôi nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 4/2020. Tôi đang mang thai, dự kiến sinh con ngày 20/9/2020. Vậy, trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tôi có được hưởng trợ cấp thai sản
nghiên cứu y sinh học về khám bệnh, chữa bệnh.
3. Được lựa chọn người đại diện để thực hiện và bảo vệ quyền, nghĩa vụ của mình trong khám bệnh, chữa bệnh."
Theo đó, bệnh nhân có quyền được cung cấp thông tin, giải thích, tư vấn đầy đủ về tình trạng bệnh của mình; các kết quả, rủi ro có thể xảy ra để lựa chọn phương pháp chẩn đoán và điều trị phù hợp
hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
4. Chi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
5. Chi hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
6. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc.
7. Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật bảo
nghiệp cho người lao động trong thời gian bảo đảm không nhất thiết phải có các xét nghiệm xác định độc chất trong cơ thể.
Người lao động được trợ cấp hàng tháng từ quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN, khi bị suy giảm khả năng lao động ở trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 42 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu rõ như sau:
Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động
khoản 4 Điều này thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha
như sau:
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
1. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm hỗ trợ phát triển, ổn định và mở rộng thị trường; phòng ngừa, giảm thiểu và khắc phục rủi ro đối với người lao động và doanh nghiệp; bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
Trước đây, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05/2018 đến tháng 05/2020 thì xin nghỉ. Từ tháng 01/2021 đến đầu tháng 6/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi mang thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không ạ? Nếu
Giấy xác nhận sinh vật biến đổi gen đủ điều kiện sử dụng làm thức ăn chăn nuôi kết luận sinh vật biến đổi gen đó không có các rủi ro không kiểm soát được đối với vật nuôi.
b) Sinh vật biến đổi gen được ít nhất năm (05) nước phát triển cho phép sử dụng làm thức ăn chăn nuôi và chưa xảy ra rủi ro ở các nước đó.
2. Trường hợp sinh vật biến đổi gen đã
hiểm xã hội sửa đổi quy định về điều kiện để hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động phải nghỉ việc do mắc bệnh hoặc tai nạn rủi ro và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Người
Bảo tồn đa dạng sinh học là trách nhiệm của nhân dân đúng không? Nhân dân có được tham gia trong quá trình xây dựng và thực hiện quy hoạch bảo tồn đa dạng sinh học của Nhà nước hay không? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động bảo tồn đa dạng sinh học?
dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân;
+ Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
(3) Nội dung huấn luyện chuyên ngành:
+ Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên
khoản và các rủi ro khác trong quá trình hoạt động;
+ Công nghệ thông tin:
++ Dự kiến đầu tư tài chính cho công nghệ thông tin;
++ Hệ thống công nghệ thông tin phải đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về quản trị điều hành, quản lý rủi ro của ngân hàng thương mại và các quy định của Ngân hàng Nhà nước;
++ Khả năng áp dụng công nghệ thông tin, trong đó nêu
sách hỗ trợ bảo hiểm nông nghiệp giai đoạn 2022-2025, trong đó, tập trung vào các nội dung sau:
+ Tổ chức các hoạt động truyền thông nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân và toàn xã hội về quản lý rủi ro trong nông nghiệp, lợi ích của bảo hiểm nông nghiệp;
+ Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho cơ quan quản lý nhà nước ngành
việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã
. Trẻ em khuyết tật, trẻ em nghèo ở vùng sâu vùng xa, trẻ em lang thang, cơ nhỡ không nơi nương tựa.
2. Những người gặp hoàn cảnh rủi ro bất hạnh, người bệnh hiểm nghèo, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn;
3. Người già neo đơn, người khuyết tật (mù, câm điếc, tâm thần,…);
4. Các bà mẹ Việt Nam anh hùng;
5. Nạn nhân chất độc màu da cam, nạn nhân
Cơ quan nào có thẩm quyền thanh tra giám sát tổ chức tín dụng? Tổ chức tín dụng có quyền và nghĩa vụ gì trong quá trình thanh tra giám sát? Tổ chức tín dụng không thực hiện quyết định xử lý của Ngân hàng Nhà nước để bảo đảm an toàn trong hoạt động ngân hàng thì bị thu hồi Giấy phép đúng không?
chế
2.2.1. Người sử dụng lao động hoặc người quản lý trực tiếp tại cơ sở sản xuất phải đảm bảo hoàn thành việc đánh giá rủi ro và kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại cho con người trước khi cấp phép, chấp thuận cho con người vào không gian hạn chế. Nếu kết quả đánh giá rủi ro cho thấy không gian hạn chế có tồn tại nguy cơ ở mức rủi ro cao, có
Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành thì cơ sở dạy nghề có phải bồi thường hay không? Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành mà không tham gia bảo hiểm y tế thì được xử lý như thế nào?
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một