nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ quy định tại Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ
với 5 bảng lương mới khi cải cách tiền lương?
>> Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp từ 1 7 2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu
Căn cứ tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về hệ số lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24
có thẩm quyền cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam mà vẫn được hưởng lương theo bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
4. Người hưởng lương làm
thông tin quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định
thông tin quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định
, an toàn thông tin quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là
là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và lãnh đạo."
Trường hợp nào người lao động có quyền đình công?
Tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019, tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền thực hiện việc đình công trong các trường hợp quy định như sau:
- Hòa giải không thành;
- Hết thời hạn hòa giải
Theo quy định hiện nay, khi nào được xem là đình công bất hợp pháp?
Theo Điều 204 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những trường hợp đình công bất hợp pháp như sau:
"Điều 204. Trường hợp đình công bất hợp pháp
1. Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này.
2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền
hiện nay?
Theo Điều 204 Bộ luật Lao động 2019, khi thuộc một trong các trường hợp sau đây thì cuộc đình công đó được xem là bất hợp pháp:
Trường hợp đình công bất hợp pháp
1. Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này.
2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
3. Vi phạm
động với bạn vì lý do bạn đã tham gia đình công thì công ty có thể sẽ bị phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt đối với tổ chức).
Ngoài ra, công ty còn phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là phải hủy quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với bạn.
Người lao động có quyền đình công trong những trường hợp nào?
Theo Điều 199 Bộ luật Lao động
trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này.
2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
3. Vi phạm các quy định về trình tự, thủ tục tiến hành đình công theo quy định của Bộ luật này.
4. Khi tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết theo quy
tranh chấp lao động tập thể tổ chức và lãnh đạo.
Theo đó, mục đích của việc đình công là nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động của người lao động
Tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục đình công trong
nào người lao động có quyền đình công?
Tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp người lao động có quyền đình công như sau:
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục quy định tại các điều 200, 201 và 202 của Bộ luật này để đình công trong trường hợp sau đây:
- Hòa giải
khoản 4 và khoản 5 Điều 9 Thông tư 199/2011/TT-BTC quy định về cấp “Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng” như sau:
"Điều 9. Cấp “Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng”
4. Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng có giá trị sử dụng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày cấp để bổ nhiệm kế toán trưởng lần đầu theo quy định tại khoản 2 Điều 53 của Luật Kế toán. Quá thời
hàng không chung là bao nhiêu theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp khi được cấp Giấy phép kinh doanh hàng không chung có phải nộp lệ phí hay không?
Căn cứ Điều 199 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam 2006 quy định về việc nộp lệ phí khi được cấp giấy chứng nhận như sau:
Quản lý hoạt động hàng không chung
1. Tổ chức, cá nhân thực
Thời gian của khóa học bồi dưỡng kế toán trưởng là bao lâu?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 199/2011/TT-BTC về hình thức tổ chức khoá học bồi dưỡng kế toán trưởng như sau:
Hình thức tổ chức khoá học bồi dưỡng kế toán trưởng
Việc tổ chức khóa học bồi dưỡng kế toán trưởng có thể được tổ chức tập trung một kỳ liên tục hoặc nhiều kỳ cho một khóa
chỉnh bởi Luật nào?
Hoạt động M&A được điều chỉnh bởi Luật nào?
Hiện nay, hệ thống pháp lý pháp luật Việt Nam không có chung 1 văn bản quy định về hoạt động M&A mà, các quy định về hoạt động M&A được quy định ở các văn bản pháp luật khác nhau:
(1) Theo Luật Doanh nghiệp 2020: các Điều 17, 198, 199, 200, 201, 51, 52, 126 va 127 Luật Doanh nghiệp
vượt trên 10 triệu đồng được tính như sau:
(1) Công thức
Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất 10% = (Số tiền trúng số - 10 triệu đồng) x 10%
Ví dụ: Chị T (Bến Tre) trúng số 2 tỷ, mức đóng thuế TNCN của chị T được tính như sau:
Thuế TNCN phải nộp = (2 tỷ - 10 triệu đồng) x 10% = 199 triệu đồng.
(2) Khoản thu nhập tính thuế
Người lao động có quyền đình công nếu doanh nghiệp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động không?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục quy
Một lớp học của khoá học bồi dưỡng kế toán trưởng được giới hạn có tối đa là bao nhiêu học viên?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 199/2011/TT-BTC về hình thức tổ chức khoá học bồi dưỡng kế toán trưởng như sau:
Hình thức tổ chức khoá học bồi dưỡng kế toán trưởng
Việc tổ chức khóa học bồi dưỡng kế toán trưởng có thể được tổ chức tập trung một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức được bổ nhiệm chức danh nghiên cứu viên cao cấp có hệ số lương viên chức loại mấy hiện nay?
08:52 | 09/06/2023
.png)
